Onafhankelijk voorzitter bestuur

Onafhankelijk Voorzitter van het Bestuur
van Stichting Topcare

De organisatie
Stichting Topcare (www.topcare.nl) staat voor topzorg voor mensen met complexe aandoeningen die specialistische zorg nodig hebben. Topcare reikt predicaten uit aan gespecialiseerde verpleeghuizen en revalidatiecentra die zich inzetten voor de integratie van onderzoek in de zorgpraktijk. Er is een aantal scherp geformuleerde criteria opgesteld waaraan een Topcare-expertisecentrum moet voldoen. Organisaties doorlopen een heel proces waarin de criteria richtinggevend zijn voor de ontwikkeling. Topcare begeleidt de kandidaten in dit proces. Uiteindelijk beoordeelt een onafhankelijke visitatiecommissie of de organisatie aan alle criteria voldoet en in aanmerking komt voor het predicaat.

Topcare-expertisecentra verbeteren de kwaliteit van zorg en behandeling door onderzoek en samenwerking met universiteiten en hogescholen. Er ontstaat een onderzoekscultuur waarin professionals samenwerken en samen blijven leren. Zo wordt er onder meer onderzoek gedaan naar de beste vormen van geriatrische revalidatiezorg (GRZ), zodat mensen weer zo snel en zo goed mogelijk naar huis kunnen. Maar er wordt ook onderzoek gedaan naar nieuwe methodieken voor de begeleiding van mensen met het syndroom van Korsakov, de ziekte van Huntington of diverse vormen van dementie.

Stichting Topcare is de afgelopen jaren flink gegroeid. Inmiddels zijn er 23 organisaties aangesloten als (kandidaat-) expertisecentrum. Het Topcare-predicaat heeft statuur en waarde voor de expertisecentra. Stichting Topcare wordt geleid door een klein bestuur dat bestaat uit vier leden van de bestuurdersraad (bestuurders van Topcare-expertisecentra) en een onafhankelijk voorzitter. De dagelijkse werkzaamheden worden uitgevoerd door een directeur en zijn team.

De functie
Topcare zoekt een voorzitter met een groot en relevant netwerk die onafhankelijk kan oordelen over de toetreding van nieuwe kandidaten. Iemand die de sector goed kent en het leuk vindt om de organisatie naar een volgende fase te  brengen.
De voorzitter is het boegbeeld van de organisatie en speelt een verbindende rol tussen Topcare en de samenwerkingspartners. Dit zijn o.a. de universitaire netwerken voor de ouderenzorg (UNO's) de doelgroep-specifieke kennisnetwerken, universiteiten en hogescholen, maar ook de zorgverzekeraars, beroepsverenigingen en het ministerie van VWS.

De werkzaamheden bestaan uit het voorzitten van vier bestuursvergaderingen per jaar (deels online) en twee vergaderingen met de bestuurdersraad en de raad van advies (deels achter elkaar gepland). De voorzitter is tevens een belangrijke sparringpartner van de directeur en is ook aanwezig bij belangrijke netwerkbijeenkomsten. In totaal zal het gaan om circa 10 tot 12 dagdelen per jaar.

Uw profiel
U hebt uitgebreide bestuurlijke ervaring in de gezondheidszorg, met affiniteit met de verpleeghuis- en revalidatiesector. U hebt daarbij ervaring met de thema's leren en ontwikkelen, (praktijkgericht) onderzoek, innovatie en kwaliteit. Door uw authentieke, stevige persoonlijkheid, bent u een natuurlijk boegbeeld en ambassadeur van Stichting Topcare. Door uw toegankelijkheid en uw verbindend vermogen legt u makkelijk nieuwe relaties, bestendigt u bestaande contacten en zoekt u naar gezamenlijkheid.

Stichting Topcare is op zoek naar een onafhankelijk voorzitter die:

• bevlogen, innovatief, ondernemend en betrokken is;
• over een innerlijke drive beschikt om de kwaliteit van zorg te vergroten;
• over een uitgebreid (politiek) netwerk beschikt, relevant voor deze functie;
• kan schakelen in de driehoek zorg – (bestuurlijke) strategie - wetenschappelijk onderzoek
• geen conflicterende belangen heeft met eventuele (neven)functies;

Honorering
Voor de onafhankelijk voorzitter geldt een honorarium van € 5.000,- per jaar. Reiskosten en andere uitgaven worden vanzelfsprekend vergoed.

Sollicitatie en Procedure
Voor de werving en selectie van deze functie werkt Stichting Topcare samen met Movimento.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Erik Sprang of Arjan Brandwijk van Movimento op 030-7115611. Uw sollicitatie ontvangen wij bij voorkeur via de sollicitatiemogelijkheid op onze website: www.movimento-zorg.nl. Reageren kan tot en met 20 november a.s.

De gesprekken bij Movimento voor deze functie vinden plaats in week 43 en 44.
In december worden de gesprekken bij Stichting Topcare gevoerd en het streven is om de procedure voor 01-01-2023 af te ronden.