- Leestijd: 2
De afgelopen jaren heeft Nieuw Organiseren terrein gewonnen, maar er is nog een wereld te winnen. Dat is hard nodig, zodat zorg- en welzijnsprofessionals de ruimte krijgen om te doen waarvoor ze kozen: er zijn voor anderen.
- +31 (0)30 711 56 11
- info@movimento-zorg.nl
Actualiteit
- Leestijd: 3
"Ik had een heel duidelijk beeld over de volgende stap in mijn loopbaan. Totdat ik bij Movimento de Carrière Check deed: het was een kantelpunt. En dat heeft me veel gebracht."
- Leestijd: 8
In januari 2015 startte Movimento vanuit de Pallascommunity een leergang voor collectief leiderschap in de zorg op. Dit jaar gaan we in gesprek met de deelnemers en procesbegeleiders van toen. Hoe heeft hun visie op leiderschap zich ontwikkeld en welke keuzes maakten zij?
- Leestijd: 5
Op 18 maart 2021 sluit Marielle Jonkman haar interim-periode bij Odion af. Bijna op de dag af een jaar geleden startte zij op de Jan Ligthartlocatie als Teamleider NAH a.i.. ‘Marielle had geen ervaring met de doelgroep, maar dat pakte eigenlijk uitstekend uit’, zo concludeert Arne Theunissen, manager Zorg bij Odion.
- Leestijd: 2
Bij de start van een opdracht stuurt Movimento de interim-manager een feestelijk boeket op zijn huisadres. Afgelopen week bestelden we maar liefst vijf bossen die op diverse plekken in het land werden bezorgd!
- Leestijd: 2
Het zit er op, interim bestuurder Petrien Venema heeft het stokje op 15 februari overgedragen aan Dries Hettinga. Samen met Lottie van Starkenburg, voorzitter Raad van Toezicht, blikken we terug op de interim periode van Petrien die op 1 juli 2020 begon bij PGOsupport.
- Leestijd: 9
De afgelopen jaren heeft het Nieuw Organiseren terrein gewonnen, maar er is nog een wereld te winnen. Dat is hard nodig, zodat zorg- en welzijnsprofessionals de ruimte krijgen om te doen waarvoor ze kozen: er zijn voor anderen. Steeds meer organisaties zijn op zoek naar hoe het wél kan.
- Leestijd: 5
Roald Huiskers en Nelson Dapaah hebben beiden grote verandertrajecten rondom standaardisatie van poliklinische processen afgerond en onlangs ervaringen gedeeld met enkele collega interim managers uit de ziekenhuiswereld.
- Leestijd: 3
Onlangs gaf Astrid Booij-Liewers, een van de oprichters van Movimento, een interview over de ACT-meting en de wijze waarop het gedachtegoed waar deze competentiemeting op gebaseerd is aansluit op haar visie op leiderschap.
- Leestijd: 3
Het past bij het profiel van Movimento om een aanbod beschikbaar te hebben dat antwoord geeft op de groeiende behoefte aan individuele coaching en schaduwmanagement in de zorg.
- Leestijd: 6
Een bestuursvoorzitter vervangen die al zo lang tot ieders tevredenheid functioneert, was geen eenvoudige klus. ‘Hij was mister Odion. Vervang zo iemand maar eens!’ zegt Harry Luik, voorzitter van de raad van toezicht van Odion.
