Zorgmanager bij Inovum
Bedrijfsprofiel
Inovum, een zorgorganisatie in Hilversum en Wijdemeren, is op zoek naar een zorgmanager. Vanuit de verpleeghuizen en het behandel- en adviescentrum levert Inovum verpleeghuiszorg en behandeling. Thuiszorg Inovum biedt thuiszorg, huishoudelijke hulp en dagactiviteiten. De kwaliteit van leven van clienten staan hoog in het vaandel.
De locaties
De intramurale tak van Inovum bestaat uit twee verpleeghuizen, namelijk de Beukenhof in Loosdrecht en Gooiers Erf in Hilversum. Daarnaast zijn er twee PG groepswoningen gesitueerd op locatie Veenstaete te Kortenhoef. De locaties hebben ieder een eigen zorgaanbod. De sfeer op alle locaties is warm en betrokken. Voor de intramurale zorg kiest Inovum per locatie voor aansturing door een locatiemanager samen met 2 zorgmanagers.
Functieprofiel
De functie
Als Zorgmanager geef je leiding aan meerdere zorgteams binnen Inovum en leg je verantwoording af aan de locatiemanager.
Je bent verantwoordelijk voor de optimale kwaliteit van zorg, behandeling en begeleiding en het leefklimaat voor cliënten binnen Inovum. Je stuurt op multidisciplinaire samenwerking met als doel; “de client centraal”. Het werkgebied valt op door een diversiteit aan cliënten doelgroepen en (nieuwbouw) projecten. De zorgmanager geeft praktische invulling aan het nieuwe beleid en de visie van de organisatie als geheel. Je geeft direct leiding aan 40 tot 50 medewerkers en indirect aan 20 tot 30 stagiaires/vrijwilligers. Er zijn 40 tot 50 cliënten om zorg voor te dragen. Je draagt zorg voor verdere professionalisering van de teams. Dit vraagt om leiderschap en om een manager die in een continu sterk veranderende omgeving koersvast en resultaatgericht acteert.
Kerntaken / Directe uitdagingen
- Professionalisering van werkprocessen;
- Bevorderen van samenwerking waaronder met het Behandel Expertise Centrum;
- Verbindingen en dwarsverbindingen aangaan met professionals en diensten binnen Inovum;
- Verder bouwen en door ontwikkelen van de organisatie waaronder een dienende en klantgerichte besturingsfilosofie.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO opleiding en ervaring als coachend leidinggevende in een soortgelijke functie met intensieve en complexe zorgvragen van cliënten in de zorg;
- Verantwoordelijk, goed in staat te relativeren , werkt zelfstandig, initiatiefrijk, vasthoudend en oplossing gericht ingesteld;
- Kennis van de sociale kaart, zorgzwaartepakketten, normverantwoorde zorg, budgetbeheer, kwaliteit – en bedrijfsvoeringprocessen
- Inspirerend en motiverend naar medewerkers toe, waarbij gebruik gemaakt wordt van een coachende managementstijl van participerend leiderschap
- Staat sterk in de schoenen; kan goed met verschillende doelgroepen communiceren en laat zich niet snel van stuk brengen;
- open karakter, gaat makkelijk het gesprek aan, bent zichtbaar aanwezig en geeft vertrouwen;
- een verbinder die mensen mee neemt in een veranderende omgeving.
Aanbod
Het betreft een fulltime functie, gewaardeerd in FWG 55. In eerste instantie wordt een contract van een jaar aangeboden. De intentie wordt uitgesproken te verlengen voor onbepaalde tijd.
Solliciteren
Herken jij je in dit profiel? Dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren! Voor de werving en selectie van deze belangrijke functie werkt Inovum samen met Movimento. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Xandra Meijerink via 06-41262795.
Solliciteren kan via de sollicitatiemogelijkheid; klik dan hier www.movimento-zorg.nl.
De procedure
Een ACT meting, het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de procedure. Streven is om de procedure voor 1 april 2020 af te ronden of zoveel eerder als mogelijk is.
Standplaats
Loosdrecht / Hilversum / Kortenhoef
| Organisatie: | Inovum |
| Dienstverband: | Vast |
| Branche: | V & V |
| Functiegebied: | Hoger Management (2e echelon) |
| Plaats: | Loosdrecht - Kortenhoef - Hilversum |
| Regio: | Noord-Holland |
