Senior Organisatie Adviseur

De functie
Voor een zorginstelling gevestigd in het midden van het land, gespecialiseerd in Geriatrische en Revalidatiezorg, zijn wij met spoed op zoek naar een Senior interim organisatieadviseur die in staat is te helpen om de zorginstelling naar een hoger niveau te tillen!

De opdracht
De organisatie staat momenteel voor grote uitdagingen. Zo is er is sprake van een hoog verzuim, veel personeelsverloop, liggen er een aantal vraagstukken op het gebied van kwaliteit die om aandacht vragen en staat de bedrijfsvoering onder druk. Om hier grip op te krijgen, zoeken wij een ervaren organisatieadviseur die onderzoek gaat doen  naar de oorzaken van deze problematieken en die vervolgens een praktisch, haalbaar verbeterplan opstelt en implementeert.

De opdracht bestaat uit twee fasen:
1. Analysefase – Doe onderzoek naar de knelpunten: is het leiderschap, cultuur, houding en gedrag, wijze van sturen, protocollen, werkdruk, procedures of een combinatie hiervan? Deze fase leidt tot een advies.
2. Verander- en implementatiefase – Stel op basis van de analyse en het advies een verbeter- en implementatieplan op en draag zorg voor de uitvoering van het plan.

Wat ga je doen?

Fase 1

• Onderzoek uitvoeren naar het functioneren van de organisatie en het in kaart brengen van de oorzaken van de problemen;
• Gesprekken voeren met stakeholders, waaronder Team Managers, zorgmedewerkers, directie;
• Analyse van de kwaliteitsvraagstukken die er liggen;
• Knelpunten in de bedrijfsvoering en financiële processen identificeren en verbeteringen voorstellen.
• Opleveren van een advies

Fase 2

• Een helder en praktisch veranderplan opstellen en begeleiden bij de implementatie.
• Draagvlak creëren en de organisatie meenemen in het veranderproces.
• Je zult zitting hebben in de taskforce onder leiding van de bestuurder, waar tevens ook de HR Manager en de Zorgdirecteur zitting in hebben.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring in Geriatrische en Revalidatiezorg (GRZ).
• Ervaring met verandermanagement en organisatieadvies binnen de zorg.
• Sterk analytisch vermogen om snel verbanden te leggen en oorzaken bloot te leggen.
• Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van organisatiekunde en bedrijfsvoering.
• Vermogen om zowel in de organisatie als boven de organisatie te staan en objectief te adviseren.
• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden: je weet hoe je mensen meeneemt en draagvlak creëert.
• Probleemoplossend en resultaatgericht: je zorgt ervoor dat adviezen niet alleen op papier blijven, maar ook worden uitgevoerd.
• Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit: je begrijpt de formele en informele structuren binnen de organisatie en weet hierop in te spelen.
• Stressbestendig en besluitvaardig: je kunt effectief werken onder druk en weet prioriteiten te stellen.
• Verbinder en benaderbaar.
• Humor

Start:           Maandag 24 maart
Locatie:       Midden van het land
Duur:           opdracht 3 maanden, met optie op verlenging
Aantal uur:  24 uur per week (1e fase, daarna evaluatie

Geïnteresseerd en snel beschikbaar?
Ben jij de zelfstandige interim organisatieadviseur die wij zoeken? Reageer dan via onderstaande button en reageer uiterlijk donderdag 13 maart 09:00.

Graag ontvangen we een recent CV, korte motivatie en een tariefindicatie en je beschikbaarheid. Zonder deze informatie kan je sollicitatie niet in behandeling genomen worden.

De gesprekken vinden maandag 17 maart in de avond plaats. Je dient dan op locatie beschikbaar te zijn.