Senior Bestuursadviseur

Dynamiek, ontwikkeling, complexiteit en schakelen tussen strategisch denken en praktisch handelen. Geen dag is hetzelfde, vaak onverwachte zaken. Het geeft je energie om je bestuurder maximaal te ondersteunen bij de veelheid en diversiteit aan zaken die op haar bordje liggen. Samen even ‘de benen op tafel’ en afstemmen, want zij vertrouwt op jouw helicopterview en je vermogen om te structureren en te anticiperen. Je bent haar rechterhand en extended memory.
De MT-vergadering van vandaag was prettig en constructief; je hebt meegedacht over nieuwe woonconcepten voor kwetsbare cliënten, hebt de punten kunnen inbrengen die je meegenomen hebt uit je overleggen, netwerkactiviteiten en relatiebeheer met gemeenten en woningcorporaties jullie hebben de input voor het jaarverslag besproken. Morgen begin je met schrijven! Snel noteer je nog een paar punten die je voor de overleggen met de ondernemingsraad en de cliëntenraad wilt voorbereiden. Je ziet uit naar het contact met cliënten, omdat het je voldoening geeft om bij te dragen aan de ondersteuning die voor hen zo belangrijk is. Uitdagend en prachtig om te doen. Je zet de computer aan en gaat verder met het uitzoeken van het actiepunt over governance uit de laatste Raad van Toezichtvergadering. Deze week wil jij je notitie en advies voorleggen.

Ben jij die spin in het web en die rots in de branding die zo gemakkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau? Dan ligt er bij De Binnenvest een dijk van een baan op jou te wachten als

Senior Bestuursadviseur

Jij maakt het verschil voor De Binnenvest
omdat je onderzoekend, nieuwsgierig, gestructureerd en analytisch bent en flexibel kunt meebewegen in de dynamiek van de organisatie. Als jij iets niet weet, zoek je het tot op de bodem uit. Met jou komt er een krachtige persoonlijkheid binnen die op de achtergrond ondersteunt, lijntjes aan elkaar verbindt, maar tegelijkertijd, vanuit kennis, visie en toekomstgerichtheid, een stevige sparringpartner is voor MT en bestuurder. Je weet vaak net een tandje dieper door te vragen en adviseert vanuit de belangen van organisatie en cliënt. Jij ziet kansen in plaats van belemmeringen.

Je bent diplomatiek, respectvol en hebt een zakelijke, rustige uitstraling; tegelijk ben je duidelijk en zorg je dat resultaten behaald worden. Je bent een netwerker die gemakkelijk communiceert op diverse niveaus, zowel ex- als intern, ook met cliënten. Wat je oppakt voer je gedegen uit, daarop kan iedereen vertrouwen. Je prioriteert, plant, houdt overzicht, monitort de voortgang op besluitvormende niveaus, stuurt waar nodig bij en kijkt wat anderen nodig hebben om afgesproken doelen te realiseren. Je bent een goede schrijver, formuleert helder en to the point op elk van de verschillende niveaus waarmee je te maken hebt.

De functie
Als Senior Bestuursadviseur neem je onder meer deel aan de overleggen van het Management Team en werk je nauw samen met de MT-leden, de secretaresse en andere stafmedewerkers. Je fungeert als secretaris van deze MT-overleggen, verzorgt de agenda, stukken en notulen en bewaakt de procesgang. Ook bereid je de overleggen tussen Raad van Toezicht en Bestuurder voor en notuleer je deze vergaderingen. In de overlegvergadering met de CCR ben je, samen met de bestuurder, gesprekspartner. De overlegvergaderingen met de Ondernemingsraad bereid je samen met de bestuurder voor, je maakt de agenda op, verstuurt de stukken en ondersteunt het proces. Daarnaast ondersteun en bewaak je de (nieuwe) werkprocessen en de ontwikkeling daarvan, vertegenwoordig je namens de bestuurder de organisatie in onder meer de contacten met woningbouwcorporaties en lever je een bijdrage aan de interne en externe communicatie.

De Binnenvest is een relatief kleine organisatie; samenwerken en oppakken wat nodig is horen daarom bij de functie. De Senior Bestuursadviseur heeft geen leidinggevende taken en valt hiërarchisch onder de Bestuurder.
De functie is echt iets voor jou als je…

•   visie op en kennis van (de ontwikkelingen in) het sociaal domein hebt;
•   ervaring hebt met bestuurlijke en strategische beleidsondersteuning en -advisering;
•   een HBO+ of academisch werk- en denkniveau hebt;
•   tenminste 10 tot 15 jaar werkervaring hebt in organisaties in complexe en dynamische werkvelden;
•   sterke affiniteit met de sector zorg en welzijn hebt;
•   geen 9 – 5 mentaliteit hebt.

De Binnenvest
is een organisatie voor gespecialiseerde maatschappelijke zorg en biedt naast maatschappelijke opvang ook tijdelijk verblijf, beschut en beschermd wonen en ambulante ondersteuning en hulpverlening. Zij is een belangrijke speler in het sociaal domein en levert een wezenlijke bijdrage aan de inclusieve samenleving. Het werkgebied van de organisatie beslaat een groot deel van Zuid-Holland. Binnen de regio Holland Rijnland wordt nauw samengewerkt met een groot aantal en diverse samenwerkingspartners.
Kijk hier voor meer informatie over De Binnenvest. Meer publicaties van en over De Binnenvest tref je aan op: Publicaties De Binnenvest.

De teams van De Binnenvest werken locatie- of gebiedsgericht en zijn laagdrempelig bereikbaar. Zij zijn samengesteld uit maatschappelijk werkers en persoonlijk begeleiders, aangevuld met groepswerkers, huishoudelijk ondersteuners voor de locaties, beheerders, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen. Er zijn ca. 225 medewerkers (ca. 180 fte) in dienst bij De Binnenvest.

Wat werken bij de Binnenvest zo leuk maakt
is dat je aan de slag gaat voor een boeiende groep cliënten, in een organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling en meedenken. Er wordt samen hard gewerkt, vanuit een grote betrokkenheid en bevlogenheid en er is veel warmte. Plezier en humor zijn belangrijk, net als teamspirit.  De Binnenvest biedt een dienstverband van 32-36 uur per week, te beginnen met een jaarcontract met de intentie om dat om te zetten in een vaste aanstelling. De nieuwe Senior Bestuursadviseur van De Binnenvest wordt aangesteld in de functie van bestuurssecretaris. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk. Inschaling vindt plaats in schaal 11. Het opvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor de invulling van deze vacature werkt De Binnenvest samen met Movimento. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dianne Kurvers of Marit de Bresser op telefoonnummer 030-7115611. Bij interesse ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk maandag 25 april 2022, je actuele cv en motivatiebrief via de sollicitatiemogelijkheid op de website van Movimento (www.movimento-zorg.nl). We zien uit naar je sollicitatie!

Planning van de procedure

•   Gesprekken bij Movimento in week 13 tot en met 17
•   Eerste selectiegesprek bij De Binnenvest op maandag 9 mei 2022, tussen 14.00 en 17.30 uur
•   Tweede selectiegesprek bij De Binnenvest op donderdag 12 mei 2022, tussen 9.30 en 12.00 uur
•   Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in de week van 23 mei 2022.
•   Een competentie-meting en een referenten-onderzoek maken deel uit van de procedure.

Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 juni 2022.