Projectmanager NAH

De organisatie
AxionContinu is een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Dagelijks bieden ruim 2.300 medewerkers (1374 fte) en 1.000 vrijwilligers hoogwaardige zorg en behandeling aan ruim 4.500 (met name) ouderen met een complexe zorgvraag. Thuis of in één van de veertien locaties in Utrecht en omgeving. De zorguitvoering is geordend in drie divisies: Verzorgd Wonen, Revalidatie & Herstel en Thuis en wordt ondersteund door stafdiensten. De organisatie staat onder leiding van een tweehoofdige Raad van Bestuur. In 2020 hadden de divisies een gezamenlijke omzet van 133 mln. euro. Binnen AxionContinu is het glas nooit halfleeg, zelfs niet als het perspectief beperkt is. Onder het motto ‘optimisten in de zorg’ wordt er gedacht in mogelijkheden en in wat er wel kan. In het handelen staan de drie kernwaarden Vakmanschap, Aandacht en Plezier centraal. De organisatie is trots op de zorg die wordt geboden en daagt zichzelf continue uit om te blijven ontwikkelen. Wat de allerbeste zorg is wat de cliënt verdient.

De visie van AxionContinu
AxionContinu is van mening dat waardevolle zorg mensen stelt om zo lang en prettig mogelijk zelfstandig te functioneren. Gezien de uitdagingen en vraagstukken in de sector vraagt dat om modern en slim organiseren, het omarmen van innovatieve oplossingen op technologisch en sociaal gebied, kennisverwerving en -deling en oog voor (de professionaliteit van) medewerkers. Want AxionContinu wil denken in mogelijkheden voor de cliënt, een expertrol te vervullen in de sector en haar werk iedere dag een beetje beter doen. AxionContinu zoekt en vergtoot samenwerking met keten- en netwerkpartners, zodat de juiste zorg op de juiste plek geleverd kan worden; alles ten behoeve van de cliënt. De speerpunten van AxionContinu zijn dan ook: ‘expert in de zorg’, dé werkgever en dé samenwerkingspartner.
Kijk voor meer informatie op: www.axioncontinu.nl .

Functie
AxionContinu wil de expert zijn in de regio Utrecht op het gebied van NAH. Om deze ambitie kracht bij te zetten willen ze een expertise- en kenniscentrum opzetten. Het uitgangspunt van de opdracht is:
invulling geven aan de ambitie van het Ministerie van VWS ten aanzien van het borgen van de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid voor laagvolume hoogcomplexe doelgroepen in de WLZ, specifiek voor de doelgroep ‘NAH met bijkomende problematiek’.
Dit vereist een dedicated projectmanager met verstand van de doelgroep en een stevige statuur, die deze ambitie van gedacht naar gedaan krijgt. Je uitdaging is om het resultaat in de komende anderhalf tot twee jaar te realiseren. Je beziet wat t.a.v. de projectorganisatie nodig is om het doel te behalen, organiseert dat, neemt betrokken medewerkers mee en zorgt dat wat bereikt wordt, ook geborgd wordt in de organisatie.

Profiel
Je bent een doorgewinterde projectmanager van het type pragmatische strateeg. Je hebt een hoog tempo van doorpakken en de kar trekken, terwijl je tegelijkertijd oog hebt voor wat in de dagelijkse realiteit haalbaar is. Je hebt ruime kennis van en ervaring met NAH en snapt hoe zorgorganisaties en hun financiering in elkaar zitten. Je weet organisatie en medewerkers op dit thema in een overzichtelijke tijdspanne een significante stap verder te brengen. Ervaring met Topcare-predicaat is een pré.
Je hebt een krachtige, vertrouwenwekkende houding en kunt goed luisteren. Je weet op elk niveau, binnen én buiten de organisatie, met stakeholders, samenwerkingspartners en relevante overheidsorganen, verbinding te maken en op juiste en heldere wijze te communiceren. Je bent een echte ambassadeur voor de inhoud en het veranderproces. Dankzij jouw overtuigende aanpak krijgt je zowel in- als extern de dingen gedaan. Je geeft structuur, hebt overzicht en zorgt voor afstemming en verbinding. Je bent innovatief en verandergericht en weet mensen in die veranderingen mee te nemen en te enthousiasmeren. Je bent in staat om ten behoeve van het project goede stukken te schrijven en accreditatietrajecten e.d. voor te bereiden. Je laat kennis, kunde en contacten in de organisatie landen.

AxionContinu biedt
AxionContinu biedt je een uitdagende baan in een ambitieuze werkomgeving die in alle opzichten volop in ontwikkeling is. In eerste instantie wordt een dienstverband voor 24 uur geboden voor de duur van het project (1,5 tot 2 jaar). AxionContinu is echter volop bezig met innovatie- en ontwikkelingsprojecten, dus als jij die kei van een projectmanager bent en het klikt, willen we graag met je in overleg of we samen verder kunnen. De functie Projectmanager NAH is ingedeeld in FWG 70 op basis van de CAO VVT.

Geïnteresseerd?
Voor de werving en selectie van de Projectmanager NAH werkt AxionContinu samen met Movimento. Wanneer je nog vragen hebt over de functie neem dan contact op met Judith Hopster, senior consultant op 030 - 7115611.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Heb je affiniteit met de ouderenzorg en met NAH? Ben je enthousiast geworden en wil je aan de slag in deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button.
De sluitingsdatum van de vacature is donderdag 7 oktober 2021.

Informatie over de procedure
Doelstelling is om de procedure voor 28 oktober af te ronden. Het proces is als volgt ingericht:

• Gesprekken bij Movimento in week 39 en 40.
• Eerste selectierode in week 41.
• Tweede selectieronde in week 42.
• Arbeidsvoorwaardengesprek en referentieonderzoek in week 43.
• Een ACT-competentie en talentmeting maakt onderdeel uit van de procedure.
• Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.