kwartiermaker a.i.

Organisatie
DOCK helpt mensen hun eigen leven en het leven van anderen te verbeteren. Ieder mens heeft talenten om in te zetten voor zichzelf en voor anderen. Veel mensen zijn bereid om anderen te helpen en iedereen heeft soms hulp nodig. Medewerkers van DOCK ondersteunen mensen in het nemen van initiatieven. Zij leggen contacten tussen mensen en organisaties in de buurt en brengen mogelijkheden samen. Met positieve resultaten.
DOCK is met meer dan 800 medewerkers en zo’n 2000 vrijwilligers en stagiaires actief in Amsterdam, Rotterdam, Haarlem, Zaanstad, Schiedam en Utrecht.

De functie
Voor DOCK Rotterdam zijn wij op zoek naar

2 slagvaardige kwartiermakers a.i.
24-32 uur per week, 3 maanden

die in de werkgebieden Hoogvliet, Pernis en Kralingen/Crooswijk de teams en de huidige projecten door ontwikkelen en herorganiseren naar een duurzame doorstart van deze projecten per 1 juni conform de nieuw gegunde gebiedsopdrachten van de aanbesteding welzijn. Het betreft een transitie waarin een aantal veranderingen in werkwijze en uitgangspunten meegenomen moeten worden:
• Het inhoudelijk vertalen van de huidige projecten en werkzaamheden naar de afgesproken projecten en werkzaamheden (het nieuwe welzijn);
• Het werken volgende principes van nieuw organiseren;
• Het doorvoeren van een efficiency slag in de inrichting van de organisatie en de bedrijfsvoering (voor de nieuwe werkzaamheden zijn minder middelen beschikbaar). 
De kwartiermakers werken samen met het managementteam Rotterdam en leggen verantwoording af aan de directie van DOCK.

Functie-eisen
Wij zoeken kwartiermakers die hun sporen hebben verdiend in complexe verandertrajecten in de welzijnssector. Die zowel deskundigheid meenemen als verandervaardigheden en dit ook weten te vertalen in inhoudelijke, organisatorische en bedrijfsmatige aanpassingen. Die weten hoe het is om op wijkniveau te werken en ervaring hebben met zelforganisatie. Die goed zijn in samenwerkingstrajecten dit ook weten vorm te geven in kader van aanbestedingstrajecten. Die verbindend en resultaatgericht zijn. Makkelijk schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. En tot slot goed zijn in het samen werken en in hun kracht zetten van professionals. 

Herken je je hierin en ben je geïnteresseerd? Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 22 februari aanstaande 10 uur via onderstaande link. Graag ontvangen we een recent CV, beknopte motivatie en tariefindicatie.

Functie: Kwartiermaker a.i.
Inzet: 24-32 uur per week
Start: z.sm.
Einddatum: 1-6-2022
Duur: ca. 3 maanden
Standplaats: Rotterdam