interim coordinator/teamleider Vosseveld

Interim coördinator/teamleider Vosseveld

Samen werken aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking

De organisatie
Stichting Amerpoort is een belangrijke en grote speler in de gehandicaptenzorg die, vanuit een financieel solide basis, een brede en in toenemende mate complexe cliëntpopulatie bedient waarbij de medewerkers er alles aan doen om goede zorg te leveren. Samen met medewerkers, vrijwilligers, buren, partners en kennisinstituten biedt Amerpoort de mogelijkheid aan haar cliënten (van jong tot oud en van licht tot ernstig meervoudig beperkt) mee te doen aan het dagelijkse leven en hun bijdrage te leveren aan de samenleving. Dit gebeurt vanuit 214 locaties. Het werkgebied van Amerpoort concentreert zich in midden Nederland van Almere tot Zeist en van Naarden tot Amersfoort. Binnen Amerpoort werken zo’n 2600 medewerkers en 750 vrijwilligers die zorg en begeleiding verlenen aan circa 2500 cliënten

De locatie
Vosseveld is een prachtige locatie in Soest en bestaat uit 4 woningen en 4 dagbestedingsgroepen. In totaal wonen er 32 jongvolwassenen met een ernstig meervoudige beperking. De meesten van hen hebben ook dagbesteding op deze locatie. Er werken ongeveer 100 betrokken en professionele medewerkers die zich inzetten voor een goed leven voor de bewoners van Vosseveld en de samenwerking met hun verwanten.

De functie
Voor Woonpark Vosseveld zijn we op zoek naar een ervaren enthousiaste interim coördinator/teamleider die leiding kan geven en in nabijheid ondersteuning kan bieden aan de woon- en dagbestedingsmedewerkers op deze locatie. Een empathische teamleider die verbinding kan leggen en duidelijk is in verwachtingen en grenzen.
Gezien de organisatieontwikkelingen zijn we nu op zoek – per direct – voor de invulling van de functie voor een periode van 4 maanden.
Als teamleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de teams. Je houdt je bezig met professionele ontwikkeling van individuele medewerkers en teams. Uiteraard bewaak je de kwaliteit van zorg.
Je werkt nauw samen met de gedragsdeskundige en je kunt bouwen op de collega’s die werkzaam zijn op de groepen en in de ondersteuning. Stuk voor stuk bevlogen mensen die net zoveel aandacht verdienen als de Vosseveld bewoners. Zodat zij samen een krachtig team vormen en de best mogelijke zorg kunnen bieden. Om dit te bereiken zijn we constant in beweging, op zoek naar hoe het nog beter kan. Daar kunnen we jouw visie en daadkracht goed bij gebruiken.
Je geeft op een coachende wijze operationeel leiding aan de medewerkers van de locatie. Je werkt nauw samen met de clustermanager die integraal eindverantwoordelijk is, maar meer op de afstand. Onder de verantwoordelijkheid van de manager voer je het personeelsbeleid uit in de nabijheid van de teams en draag je bij aan de optimaliseren van het multi disciplinaire zorg. Ook ben je medeverantwoordelijk voor:

• Een prettig werk klimaat, waar iedereen ruimte voelt om knelpunten te benoemen en verantwoordelijkheid neemt voor een optimale dienstverlening.
• Effectieve communicatie- en werkprocessen.
• Vertaalslag van vastgesteld beleid naar werkprocedures en protocollen en je zorgt voor de juiste uitvoering.
• Optimaal inzetten van mensen, middelen en budget.
• Onderhouden van in- en extern netwerk en maken van praktische samenwerkingsafspraken.

Functie-eisen
Jij bent een positief en optimistisch mens. Het kost jou geen moeite om tussen de verschillende belangen, taken en verantwoordelijkheden te schakelen. Je voelt goed wat leeft in de organisatie en verliest het organisatiebelang niet uit het oog. Je speelt in op wat nodig is en bent flexibel inzetbaar. Je bent doelgericht en weet ideeën om te zetten in concrete voorstellen en/of resultaten. Daarbij komen jouw communicatieve en sociale vaardigheden goed van pas.
Je houdt van de afwisseling en dynamiek. Dit vul je aan met:

• Een aantal jaren werkervaring in vergelijkbare functie binnen de zorg is een pré.
• Ervaring in de zorg en ondersteuning van mensen met een Ernstig Meervoudige Beperking
• Ervaring met multidisciplinair werken
• Je bent integer en kunt professioneel omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Een relevante opleiding op HBO niveau.
• Je bent ontwikkelingsgericht en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen aan te gaan en nieuwe ideeën vorm te geven.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

Standplaats:  Soest
Inzet:   32-36 uur
Start:   per direct (1-12-2022)
Duur:   ca. 4 maanden

Interesse?
Interesse in deze functie? Reageer dan via onderstaande button uiterlijk woensdag 16 november 9 uur.

Graag ontvangen we een recent CV, korte motivatie en tariefindicatie.