Interim Coordinator Bedrijfvoering Wonen

Organisatie
IrisZorg is er voor jong (18-) en oud, voor mensen uit alle lagen van de bevolking. Wanneer er wordt getwijfeld over alcohol- of drugsgebruik, gokken, gamen of social media en er gedacht wordt aan een verslaving bij iemand zelf of bij een naaste. Vaak is er meer aan de hand: even de draad van het leven kwijt, geen werk, geen huis, schulden, trauma, psychische stoornis, LVB of begeleiding van reclassering.
Vanuit een gezamenlijke aanpak in verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunt IrisZorg naar herstel. Er wordt gewerkt vanuit de herstelondersteunende zorg. Herstellen is een persoonlijk en uniek proces. Het betekent dat je leert leven met maatschappelijke kwetsbaarheid, een (verleden van) verslaving en/of een ontwrichtende diagnose of ervaring.
Ook is er aandacht voor naasten. Iriszorg biedt trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren en IPS. Er wordt gewerkt  met evidence based methodieken, waaronder CRA en Krachtwerk. En er wordt ervaringskennis in gezet, zodat er (h)erkenning plaats vindt in wat iemand door maakt.
IrisZorg heeft locaties in Gelderland, Overijssel en Flevoland. 

Functie

Voor regio Nijmegen - Rivierenland zijn we op zoek naar een  “warm zakelijke”

Interim Coördinator Bedrijfsvoering Wonen Nijmegen.

Het betreft een aantal woon- en opvangvoorzieningen op diverse locaties in Nijmegen.

Het betreft voorzieningen voor tijdelijke opvang en beschermd wonen voor dak- en thuisloze mensen. Verslavings- en psychiatrische problematiek zijn vaak aan de orde. De teams Flet, Woonzorg en Meerzorg zijn op twee locaties in Nijmegen gevestigd. Woonzorg en FLET zijn gemeentelijk gefinancierde voorzieningen en Meerzorg is een verpleegzorgafdeling (WLZ). Wij bieden ook zorg aan forensische cliënten op deze voorzieningen. Je bent verantwoordelijk voor de locatie als geheel dus ook voor de panden en de beveiliging daarvan.

Uitdagingen waar de Coördinator zijn tanden in mag zetten, betreffen o.a. de nieuwbouw van de Hulsen en veranderingen in de wijze waarop zorg wordt geboden. Daarnaast vraagt de inhoudelijke zorg ook een verbeterslag. De richting die we ingaan is duidelijk, het pad waarlangs vraagt een open houding, flexibiliteit en vasthoudendheid.

De teams waaraan jij leiding gaat geven zijn samengesteld op basis van functiedifferentiatie. De medewerkers variëren in niveau van LBO, MBO tot HBO. Jij bent er verantwoordelijk voor dat de teams in balans zijn qua formatie, caseload en productie. Het betreft in totaal 87 medewerkers. De focus in de teams ligt op (kennis-) ontwikkeling, implementatie van inhoudelijke verbeteringen en samenwerking met de nadruk op een gezonde financiële huishouding. Als Coördinator ben je (financieel) resultaatverantwoordelijk. Jouw werkgebied is regio Nijmegen. Je rapporteert aan de regiomanager. 

Als Coördinator heb jij oog voor de talenten en kwaliteiten van je medewerkers en je coacht hun om deze te benutten. Jij weet het team op een inspirerende en ondersteunende manier verder te stimuleren in de ontwikkeling van hun vakmanschap en eigen verantwoordelijkheid. Je weet een goede werkrelatie op te bouwen en een fijne werkomgeving en sfeer te realiseren, waarin medewerkers zich gefaciliteerd en ondersteund voelen om zich in te zetten voor de beste zorg voor de cliënt. We werken met een complexe doelgroep en dat doet een beroep op professionaliteit en competenties van de medewerkers. Dat vraagt van jou een doelgerichte, warme en innovatieve aanpak.

Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het jaarplan t.a.v. budget, kwaliteit, cliëntinstroom, productie en financiering en het personeels- inclusief het verzuimbeleid. Je werkt duaal samen met de Coördinator Zorg die verantwoordelijk is voor de zorginhoud.

Je werkt ook samen met andere organisatieonderdelen en bent sparringpartner voor het management over nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingsmogelijkheden. Binnen het werkgebied ben jij dan ook een belangrijk gezicht naar onze netwerkpartners en de spil tussen medewerkers, organisatie en externen. Je vindt het leuk om deze relaties te onderhouden en in te zetten voor continuïteit en innovatie van onze dienstverlening . Verder initieer en leid je diverse projecten ter verbetering van operationeel beleid en cliëntprocessen. Bij IrisZorg werk je met opgestroopte mouwen, in een warme, professionele cultuur, gericht op samenwerking, eigen initiatieven, humor en ruimte voor relativeren en reflecteren.

Functie-eisen
De functie typeert zich doordat je als coördinator een evenwicht moet vinden tussen het neerzetten van kwalitatief goede behandeling en een sluitende financiële exploitatie. Je kunt goed schakelen op diverse niveaus van hands-on tot strategisch. Je durft beslissingen te nemen, bent standvastig en daadkrachtig met oog voor verschillende belangen en groepsprocessen. Je gaat goed om met stress, hoge druk en een hoog tempo, die met de functie gepaard gaan. Ervaring in en soortgelijke functie in de sector is een pré.

Standplaats:  Nijmegen
Inzet:   gemiddeld 24 uur per week
Start:   mei/juni 2023 tot en met februari 2024 (het betreft  vervanging vanwege zwangerschapsverlof). 
Duur:  ca. 8  maanden

Interesse?
Interesse in deze functie? Reageer dan via onderstaande button uiterlijk dinsdag 9 mei aanstaande 9 uur.
Graag ontvangen we een recent CV, korte motivatie en tariefindicatie.