Interim Bestuurder

Over de organisatie
Een zorginstelling in het oosten van het land, actief binnen de VVT-sector, waar verschillende disciplines samenwerken om kwalitatieve en toegankelijke zorg te bieden aan cliënten. De organisatie bevindt zich in een periode van verandering, mede door het vertrek van de huidige bestuurder en uitdagingen in de samenwerking binnen het managementteam. Er is behoefte aan meer rust, stabiliteit en een gezamenlijke koers. Daarnaast wil men toewerken naar een toekomstbestendig besturingsmodel dat samenwerking, eigenaarschap en het benutten van ieders kwaliteiten stimuleert.

Profiel
Voor deze opdracht zoeken wij een interim bestuurder die richting geeft aan de noodzakelijke cultuur- en structuurverandering, en tegelijkertijd rust weet te brengen in de organisatie.

Kern van de opdracht
De interim bestuurder:

• Maakt binnen zes weken een scherpe analyse van het functioneren van het MT, de organisatie en de gewenste cultuurontwikkeling;
• Brengt stabiliteit en bevordert samenwerking binnen de bredere organisatie;
• Adviseert over de meest passende bestuursstructuur (één- of tweehoofdig);
• Levert input voor het jaarplan en de begroting 2026;
• Positioneert en versterkt de HR-functie;
• Levert een bijdrage aan het werving- en selectieproces voor de nieuwe vaste bestuurder, inclusief stakeholdergesprekken.

Profiel van de kandidaat

• Ervaring als bestuurder of in de zorg, bij voorkeur in de VVT-sector;
• Aantoonbare ervaring met cultuurverandering en het versterken van managementteams;
• Financieel onderlegd en bekend met jaarplannen, begrotingen en vastgoedvraagstukken;
• Kennis van governance en veranderprocessen in zorgorganisaties.

Persoonskenmerken

• Stevig, verbindend en coachend leider;
• Empathisch, zichtbaar en communicatief sterk;
• Analytisch en resultaatgericht.
• Toekomstgericht denker die inspireert en richting geeft.

Start:                              15 september 2025
Duur van de opdracht: 6 maanden (parallel aan werving & selectie vaste bestuurder)
Aantal uren:                   36 uur per week

Geïnteresseerd en beschikbaar?
Reageer uiterlijk maandag 18 augustus 09.00 uur met een recent CV, korte motivatie en tariefindicatie.

De gesprekken met een afvaardiging van de RvT vinden woensdagochtend 21 augustus plaats. Je dient dan fysiek beschikbaar te zijn