Diagnose 2040
Zorgtransformatie: route naar een vitale en weerbare samenleving
Het onderwerp van deze editie is Diagnose 2040. De bijeenkomst biedt ruimte voor ontmoeting, verdieping en gesprek met andere zorgleiders die voor vergelijkbare keuzes staan.
Een avond met zorgleiders die willen blijven reflecteren op hun rol, keuzes en handelen in een complexe praktijk.
Tijdens het Leiderschapscafé kom je samen met andere bestuurders, toezichthouders, directeuren en managers uit de zorg. Je bespreekt actuele vraagstukken rond transformatie, leiderschap en samenwerking en onderzoekt wat deze vragen van jouw rol als leider.
Zorgtransformatie: route naar een vitale en weerbare samenleving
Diagnose 2040 vertrekt vanuit het inzicht dat de uitdagingen van een ouder wordende samenleving niet op te lossen zijn vanuit de zorg, én met alleen innovatie of optimalisatie van het bestaande zorgsysteem. Diagnose 2040 geeft richting aan een fundamentele transformatie, waarin het uitgangspunt is dat de gezondheid van burgers, gemeenschappen en hun leefomgeving centraal staat. Professionele zorg en welzijn zijn daaraan ondersteunend. Dat vraagt om anders denken, anders handelen, anders investeren én … durven loslaten van oude overtuigingen en systemen die vernieuwing in de weg staan. Zonder sociale vernieuwing en nieuwe vormen van samenwerking tussen inwoners, professionals, zorg- en welzijnsorganisaties, overheid en bedrijfsleven blijven echte doorbraken uit.
Diagnose 2040 blikt terug op de trends en scenario’s uit Diagnose 2025, duidt het huidige tijdsgewricht, analyseert de kostenontwikkeling en bouwt aan een breed gedragen transformatie-agenda voor 2040 met 6 thema’s die de bouwstenen vormen voor een toekomstbestendig samenleving, zorgsysteem en -stelsel.
Als leider neem je dagelijks besluiten die doorwerken in je organisatie. Juist wanneer vraagstukken complex zijn en belangen uiteenlopen, helpt het om afstand te nemen en je blik te verbreden.
Tijdens het Leiderschapscafé ga je in gesprek met andere zorgleiders over herkenbare situaties uit de praktijk. Door te luisteren, te delen en elkaar te bevragen, ontstaat scherpte. Je krijgt nieuwe inzichten in je eigen handelen en ontdekt hoe je met meer richting en vertrouwen keuzes kunt maken
