Manager Behandeling

Manager Behandeling - Intensieve Zorg 
(28-36 uur per week)

Ben jij de verbindende behandelaar en leider die het cluster Intensieve Zorg komt versterken?

Voor het cluster Intensieve Zorg zoeken wij een stevige en ervaren Manager Behandeling die op inspirerende wijze leiding geeft aan een multidisciplinair behandelteam. Je hebt oog voor samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit van zorg voor mensen met intensieve en vaak complexe hulpvragen. Je combineert inhoudelijke expertise met natuurlijk leiderschap.

Over Ons Tweede Thuis

Ons Tweede Thuis biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking, autisme en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Met ruim 2.500 medewerkers, 750 vrijwilligers en meer dan 80 locaties zetten zij zich dagelijks in voor een betekenisvol leven van 3.000 cliënten.

De organisatie gelooft dat iedereen op zijn eigen manier kan deelnemen aan de samenleving. Dit betekent dat er niet alleen wordt gekeken naar beperkingen, maar juist naar mogelijkheden en talenten. Cliënten worden ondersteund bij het vormgeven van hun leven op een manier die bij hen past, met regie over hun dagindeling, sociale contacten en woonomgeving.

Zorg wordt gezien als een gedeelde verantwoordelijkheid. Daarom werkt Ons Tweede Thuis volgens het principe Samen één team, waarbij cliënten, familie, medewerkers, vrijwilligers en samenwerkingspartners nauw betrokken zijn bij de zorg en ondersteuning. Door deze verbinding ontstaat een sterk netwerk waarin iedereen, met zijn of haar eigen talenten, een bijdrage levert. Deze visie vraagt om een organisatie die flexibel inspeelt op veranderende zorgbehoeften en specialistische kennis bundelt.

Om deze ontwikkeling te versterken, hanteert Ons Tweede Thuis sinds 2025 een nieuw besturingsmodel waarin de zorg is onderverdeeld in vijf doelgroepgerichte clusters. Dit maakt het mogelijk om specialistische expertise verder te ontwikkelen en beter in te spelen op de diversiteit aan zorgvragen. De organisatie is expert in de zorg voor mensen met NAH, een licht verstandelijke beperking (LVB), een ernstig meervoudige beperking (EMB), autisme en op het gebied van Kind & Jeugd. Met een sterke focus op samenwerking en expertise ontwikkeling zet Ons Tweede Thuis de volgende stap in toekomstbestendige zorg.

Meer gevoel krijgen over de organisatie? Bekijk hier de video en lees de verhalen van Susan Veenhoff (Voorzitter Raad van Bestuur), Relinde de Koeijer (Adjunct - directeur) en Esther van der Meulen (Directeur Behandeling).
 

Wat ga jij doen?
Als Manager Behandeling waarborg je de kwaliteit van behandeling en een sterk orthopedagogisch leefklimaat binnen  jouw cluster. Je ontwikkelt en implementeert zorgbeleid, stimuleert kennisdeling en coacht gedragsdeskundigen en paramedici  in hun groei en expertise.

Wat houdt het cluster Intensieve Zorg in?

Binnen dit cluster werken we met mensen met een (zeer) ernstige verstandelijke en/of meervoudige beperking (ZEV(M)B). Het gaat om cliënten met een zeer laag ontwikkelingsniveau (vaak ontwikkelingsleeftijd tot 2 jaar, IQ <20), die intensieve ondersteuning nodig hebben bij alle aspecten van het dagelijks leven – dag én nacht.

Kenmerken van deze doelgroep zijn onder andere:

• Non-verbale communicatie, via geluiden, bewegingen of fysiologische signalen;
• Zware zorgbehoeften, zoals hulp bij eten, bewegen, zintuiglijke prikkels of epilepsie;
• Gedrags- en/of psychiatrische problematiek, zoals agressie of zelfverwonding;
• Laag adaptief functioneren en vaak een disharmonisch ontwikkelingsprofiel.

Deze doelgroep vraagt om samenwerking tussen gedragswetenschappers, artsen, paramedici én begeleiders, in een stabiele en goed afgestemde zorgomgeving.

Welke verantwoordelijkheden krijg je?
Als Manager Behandeling ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van behandeling en het orthopedagogisch leefklimaat binnen jouw cluster. Je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van behandelbeleid, coacht en begeleidt  behandelaren en draagt bij aan kennisontwikkeling binnen en buiten de organisatie. Dit betekent dat je de volgende verantwoordelijkheden hebt:

• Ontwikkelen en implementeren van clustergericht zorgbeleid met de Clusterdirecteur Zorg;
• Signaleren van zorgontwikkelingen en initiëren van innovatieprojecten;
• Borgen van een passend behandelklimaat en methodisch werken;
• Leidinggeven aan gedragsdeskundigen en paramedici en hen coachen in hun ontwikkeling;
• Faciliteren van kennisdeling en voorzitten van de inhoudelijke vakcirkel;
• Bewaken van zorgbeleid, uniforme werkwijze en implementatie van behandelmethodieken;
• Beheren van capaciteit en personeelsplanning binnen de behandelstaf;
• Bijdragen aan begroting en jaarplannen door zorginhoudelijke input en monitoring;
• Versterken van samenwerkingen met zorgpartners en gemeenten;
• Vertegenwoordigen van Ons Tweede Thuis bij zorginhoudelijke externe netwerken en kenniscentra en bijdragen aan interne en externe kennisdeling.

Wat breng je mee?
Als Manager Behandeling ben je een vakinhoudelijk specialist met leiderschapskwaliteiten. Je weet zorgbeleid te vertalen naar de praktijk en ondersteunt behandelaren in hun professionele ontwikkeling.

• Opleiding tot Gedragswetenschapper;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als gedragsdeskundige of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met het aansturen van professionals in een complexe zorgomgeving;
• Sterk analytisch vermogen, besluitvaardig, met de capaciteit om strategisch beleid te vertalen naar de praktijk;
• Kennis van zorgbeleid en wet- en regelgeving, passend bij de doelgroep van het cluster;
• Veranderkracht en innovatief vermogen om bij te dragen aan strategisch beleid in een veranderende omgeving;
• Coachend en verbindend leiderschap, met focus op teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering;
• Organisatiesensitiviteit en samenwerkingsgerichtheid, met het vermogen om effectief te schakelen met interne en externe stakeholders;
• Ervaring met kennisdeling en expertiseontwikkeling, zowel intern als extern;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te inspireren en verbinden.

Wat bieden wij jou?

• Een ambitieuze, laagdrempelige en fijne werkomgeving waarin je echt het verschil kan maken;
• Deelname aan een leiderschapsprogramma wat wordt gegeven en in op maat is ontwikkeld met het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur;
• Aanstelling voor 28–36 uur per week, waarvan 20 uur voor managementtaken;
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 70.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Judith Hopster of Lea Martinovic (030-7115611). Ben jij een van de Managers Behandeling die wij zoeken? Jouw sollicitatie, bestaande uit een bondige motivatie en actueel cv, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via de sollicitatiemogelijkheid op de website van www.movimento.nl.

Informatie over de procedure volgt zo spoedig mogelijk.

Een Reflact meting maakt deel uit van de procedure.