Interim strategisch adviseur bedrijfsvoering

Over de organisatie
Voor een zorgorganisatie in Noord-Holland zoeken wij een ervaren interim strategisch adviseur bedrijfsvoering die tijdelijk het bestuur ondersteunt gedurende een belangrijke fase van organisatieontwikkeling. De organisatie werkt aan een toekomstbestendige inrichting en zoekt een ervaren sparringpartner die helpt overzicht te houden, richting te geven en de juiste prioriteiten te stellen.

Kern van de opdracht
Als interim strategisch adviseur bedrijfsvoering ben je de sparringpartner van de bestuurder. Je opereert nadrukkelijk op de achtergrond en denkt mee over organisatiebrede, bedrijfskundige en organisatorische vraagstukken. Je adviseert over de verdere ontwikkeling van de organisatie, ondersteunt bij complexe vraagstukken en draagt bij aan een stabiele voortgang van de veranderopgave.

Wat ga je doen?
Je combineert strategisch advies met praktische ondersteuning en helpt de organisatie koers te houden tijdens een belangrijke ontwikkelfase.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Sparren met de bestuurder over organisatiebrede vraagstukken;
• Adviseren over de verdere inrichting en implementatie van het organisatiemodel, met bijzondere aandacht voor bedrijfsvoering;  
• Signaleren van risico’s en meedenken over passende oplossingen;
• Adviseren over veranderkundige vraagstukken;
• Verbinden van strategische keuzes met de dagelijkse praktijk;
• Fungeren als klankbord voor bestuurder en management;
• Bijdragen aan een stabiele voortgang van de organisatieontwikkeling.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren interim professional die zich gemakkelijk beweegt binnen een organisatie in ontwikkeling. Je bent een stevige gesprekspartner, schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet vanuit een ondersteunende rol impact te maken.
Je:

• Beschikt over een afgeronde hbo+- of wo-opleiding;
• Hebt ruime ervaring als interim directeur, adviseur of manager bedrijfsvoering binnen de zorg of maatschappelijke sector;
• Hebt aantoonbare ervaring met complexe organisatie- en verandertrajecten;
• Beschikt over brede bedrijfskundige kennis, waaronder bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en HR;
• Bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en management;
• Bent analytisch, organisatiesensitief en verbindend;
• Werkt zelfstandig en voelt je prettig in een rol op de achtergrond;
• Hebt ervaring binnen de zorg; kennis van de eerstelijnszorg is een pré.

Praktische informatie

• Start: zo spoedig mogelijk;
• Duur: 3 tot 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
• Omvang: 16 tot 24 uur per week (2 à 3 dagen);
• Standplaats: Noord-Holland (deels hybride mogelijk).