Interim HR-Directeur

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid bij wonen, werken en leren. Vanuit verschillende regio’s in Midden-Nederland zetten ruim 2.000 medewerkers zich dagelijks in voor passende begeleiding en ondersteuning. De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt continu aan het versterken van kwaliteit, samenwerking en toekomstbestendige zorg.
Voor Kwintes zoeken wij een interim Directeur HR die richting, stabiliteit en leiderschap brengt binnen een HR-organisatie in beweging.

Kern van de opdracht
Als interim Directeur HR maak je deel uit van het directieteam en ben je eindverantwoordelijk voor het HR-domein. Je geeft leiding aan de HR-organisatie en bent een belangrijke gesprekspartner voor bestuur, management en interne stakeholders.
De afdeling bevindt zich in een fase van verdere professionalisering. Er ligt een duidelijke ontwikkelrichting op thema’s als dienstverlening, procesverbetering, recruitment, duurzame inzetbaarheid en strategische HR-positionering. Tegelijkertijd vraagt de huidige situatie om rust, focus en heldere prioriteiten.
De opdracht vraagt om een ervaren interim professional die snel overzicht creëert, verbinding weet te maken en koers houdt in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?
Binnen deze opdracht ligt de nadruk op het combineren van continuïteit en ontwikkeling. Je houdt oog voor de dagelijkse praktijk, zonder de langere termijn uit het oog te verliezen.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven aan de HR-organisatie, 4 managers en het verder versterken van de samenwerking binnen de teams;
• Aanbrengen van structuur, duidelijkheid en prioritering;
• Bewaken van de voortgang op lopende HR- en organisatieontwikkelingen;
• Versterken van de positionering van HR binnen de organisatie;
• Ondersteunen van verander- en ontwikkeltrajecten;
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling;
• Sparringpartner zijn voor Raad van Bestuur, directie en management;
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en voortgang binnen de HR-dienstverlening.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een stevige en toegankelijke interim-directeur met ervaring binnen complexe organisaties. Je bent bestuurlijk sensitief, weet mensen mee te nemen en brengt rust en overzicht, ook in situaties waarin belangen uiteenlopen.
Je:

• Hebt ruime ervaring in een strategische HR-eindverantwoordelijke rol;
• Hebt ervaring met interim opdrachten en organisatieontwikkeling;
• Bent sterk in het creëren van focus en het realiseren van beweging;
• Weet goed te schakelen tussen strategie, mensen en uitvoering;
• Bent samenwerkingsgericht, verbindend in stijl en duidelijk in verwachtingen;
• Beschikt over academisch werk- en denkniveau;
• Bent een sparringpartner op niveau;
• Hebt affiniteit met de zorgsector of een maatschappelijke organisatiecontext.

Praktische informatie
Start: zo spoedig mogelijk
Duur: naar verwachting ongeveer 6 maanden
Omvang: 24-32 uur per week
Standplaats: Midden-Nederland

Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je op korte termijn beschikbaar? Wij komen wij graag met je in contact. Reageer dan uiterlijk donderdag 4 juni om 12:00 uur op deze opdracht. 
Wij ontvangen graag:

• Een recent CV;
• Een korte motivatie;
• Beschikbaarheid;
• Tariefindicatie.