Terug naar vacature-overzicht

Manager Revalidatie (succesvol ingevuld)

zorgcirkel_logo Vacature Manager Revalidatie (succesvol ingevuld) Movimento Zorg

Ben jij de manager die mee bouwt aan de koers van De Zorgcirkel? Op de twee revalidatie-units in Alkmaar - locatie Westerhout en de Observatie & Herstelafdeling in het Noordwest Ziekenhuis -is een uitdagende positie voor jou. Je bent een ervaren, motiverend leider voor de zorgteams en de behandelteams. Je houdt ervan om de regie naar je toe te trekken, bent energiek en bedrijfsmatig goed onderlegd. Je bent communicatief sterk en staat graag in contact met mensen binnen en buiten de GRZ om te bouwen aan een professionele en warme revalidatiezorg voor cliënten en medewerkers.

                  Manager Revalidatie | 32-36 uur | GRZ Alkmaar

Over de functie
Sinds februari dit jaar is de functie van Manager Revalidatie steviger gepositioneerd in de organisatie door de verantwoordelijkheid voor de behandelteams toe te voegen aan de functie, meer accent te leggen op de bedrijfsvoering en de samenwerking met de specialist oudergeneeskunde te versterken. Hierdoor ontstaan meer mogelijkheden voor onderlinge verbinding, interdisciplinaire samenwerking en meer flexibiliteit in én tussen de teams.

In de rol van Manager Revalidatie ben je verantwoordelijk voor de GRZ-units in Alkmaar. Je vertaalt samen met de zorgteams en de behandelteams de koers van de organisatie naar de praktijk van de interdisciplinaire samenwerking. Vanuit de strategische koers van de Zorgcirkel (https://youtu.be/TIYf5fh5Be4) geef je kaders, sturing en optimaliseer je processen rondom de hoogst mogelijke vorm van persoonsgerichte revalidatiezorg. Je werkt daarbij nauw samen met de specialist oudergeneeskunde, waarbij jij als manager verantwoordelijk bent voor de gehele bedrijfsvoering en de arts eindverantwoordelijk is voor het revalidatietraject. Er ligt een stevige bedrijfsmatige opdracht om de beide units financieel op koers te brengen en te houden.

Wat ga jij doen?
De uitdaging is om als transformationeel en resultaatverantwoordelijk leidinggevende de teams te ondersteunen bij het vergroten van hun samenwerking, nieuwe patronen te ontwikkelen en hun eigen probleemoplossend vermogen te versterken. Je creëert een ‘wij-gevoel’, bent zichtbaar en toont nabijheid naar de teams. Bij deze ontwikkeling is het de bedoeling dat de teams ook ondersteund worden door een teamcoach. Voor de locatie Westerhout is deze nog vacant.
Vanuit je expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van tactisch en strategisch beleid en anticipeer je op veranderende cliëntenpopulatie door je innovatiekracht en besluitvaardigheid. Daarnaast ben je actief in verstevigen van de positie van de GRZ zowel binnen de Zorgcirkel als in de keten. Daarin zie en pak je kansen voor samenwerking en vernieuwing op weg naar topklinische GRZ.

Je coacht en stuurt op de resultaatgebieden:
1. Leiderschap;
2. Beleid & expertise; 
3. Bedrijfsvoering;  
4. Professionaliteit & kwaliteit.
Je schept de voorwaarden en richt de processen zo in, dat de doelen op het gebied van financiën, kwaliteit, productie en personeel in samenhang worden bereikt. Als manager GRZ ben je tevens de verbindende factor tussen alle mensen en partijen die betrokken zijn bij de GRZ-units. Van familie en vrijwilligers tot en met professionals en regiopartners waar je mee samenwerkt. Je zorgt ervoor dat iedereen kan doen waar zij/hij goed in is en hebt daarin als leidinggevende een voorbeeldfunctie.
Je rapporteert aan de Directeur GRZ en bent lid van het GRZ-MT. Als één van de twee managers in de regio GRZ werk je nauw samen met je collega-manager van GRZ Purmerend. Naast de reguliere eigen taken heb je aandachtsgebieden, voortvloeiend uit het meerjarenplan van de regio. Bij deze ontwikkelingen benut je de expertise en slagkracht van het volledige team (zorg- en behandelteams).

Hier ga je werken
Net buiten het centrum van Alkmaar staat de locatie Westerhout, één van de mooiste locaties van De Zorgcirkel. Er is dit jaar een verbouwing gepland waar je als manager GRZ nauw bij betrokken bent. De revalidatie-unit heeft 2 verdiepingen en in het totaal 47 appartementen voor revalidatie en eerstelijns verblijf. Vlakbij Westerhout, aan de rand van de Alkmaarderhout is de GRZ-unit Observatie & Herstelafdeling gesitueerd in het Noordwest Ziekenhuis Alkmaar. Deze is vorig jaar van start gegaan en is in opbouw naar 20 tijdelijk verblijfplaatsen, voor zowel (orthopedische) revalidatie als eerstelijns verblijf.

afbeelding_De_Zorgcirkel_GRZ Vacature Manager Revalidatie (succesvol ingevuld) Movimento Zorg

De Zorgcirkel GRZ biedt

  • Een hartelijk welkom, veel ruimte om de functie vorm te geven en een enthousiast en collegiaal MT;
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, scholingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot onbepaalde tijd;
  • FWG 65 CAO VVT.

De zorgcirkel vraagt

  • Beschikbaar 32-36 uur;
  • Opleiding in het vakgebied op HBO/WO-niveau;
  • Een ervaren, toegankelijke en stevige leidinggevende met ervaring in het ziekenhuis, GRZ of andere sectoren met een soortgelijke dynamiek;
  • Een behandelachtergrond is een pré;
  • Je bent bekend met DBC-financiering, wetgeving en financieringsstromen in de ouderenzorg;
  • Financieel inzicht, resultaatgericht, communicatief sterk, probleemoplossend vermogen, besluitvaardig;
  • Veranderkundig sterk onderlegd, snel kunnen schakelen en ervaring met projectmatig werken;
  • Enthousiast, samenwerkingsgericht en met een gezonde dosis humor.

Meer weten of solliciteren?
Voor de invulling van deze vacature werkt De Zorgcirkel samen met Movimento. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dianne Kurvers of Marit de Bresser op telefoonnummer 030-7115611. Bij interesse ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 10 april a.s., je actuele cv en motivatiebrief. We zien uit naar je sollicitatie!

Planning van de procedure

  • Gesprekken bij Movimento in week van 4 en 11 april.
  • Selectiegesprekken bij De Zorgcirkel in de week van 18 april 2022.
  • Adviesgesprekken bij De Zorgcirkel in week van 25 april 2022.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek in de week van 25 april 2022.
  • Een competentie-meting en een referenten-onderzoek maken deel uit van de procedure.

Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 mei 2022.

Organisatie: De Zorgcirkel
Dienstverband: Vast
Publicatiedatum: 2022-03-09 16:40:05
Branche: V & V
Functiegebied: Algemeen/Integraal Management
Aantal posities: 1

Terug naar vacature-overzicht

Zoekfilter

Open sollicitatie

Staat jouw vacature er niet bij maar wil je wel alvast kennis maken? Stuur een open sollicitatie!

  Open sollicitatie

©2022 Movimento. Alle rechten voorbehouden.
Privacyverklaring

030 711 56 11

info@movimento-zorg.nl

Zusterplein 22A, 3703 CB Zeist

vind ons op sociale media: