Terug naar vacature-overzicht

Hoofd Informatiemanagement (gesloten)

logo Vacature Hoofd Informatiemanagement (gesloten) Movimento Zorg

Bedrijfsprofiel

De Organisatie
Het Spaarne Gasthuis staat voor: kwalitatief hoogwaardige zorg dichtbij. Alles wat zij doet, begint bij de wil om, in samenspraak met haar patiënten, de best mogelijke zorg te bieden. Het SpaarneGasthuis is een sociaal innovatief en topklinisch ziekenhuis waar ruim 4200 mensen 24/7 werken, op drie hoofdlocaties en vier buitenpoli’s. Zij bevindt zich in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. Alles wat de organisatie doet, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. Het Spaarne Gasthuis is sterk gericht op de toekomst. De zorg is continu in beweging en zij beweegt actief mee. Het Spaarne Gasthuis wil de juiste zorg bieden op de juiste plek; dichter bij huis, of zelfs gewoon thuis. Om dat goed te organiseren werkt zij samen met haar zorgpartners aan een ‘zorgnetwerk’. Het Spaarne Gasthuis voelt zich niet alleen verantwoordelijk voor de zorg bínnen het ziekenhuis, zij pakt ook expliciet haar verantwoordelijkheid in een netwerk van zorgaanbieders. Om in te spelen op alle ontwikkelingen is een zorgstrategie en medisch beleidsplan uitgewerkt met daarin de plannen per speerpunt zoals spoedzorg, vrouw-kind zorg, ouderenzorg etc. De zorgstrategie gaat uit van vier pijlers: duurzaam zorgprofiel (excelleren, kweken, transformeren), serviceverbetering (bijvoorbeeld kop-staart zorgprogramma’s), zorg met partners in zorgnetwerk verband (zoals bijvoorbeeld de spoedzorg) en zorg naar huis (in samenwerking met bijvoorbeeld de collega thuiszorgorganisaties in de regio). De volgende animatie schetst de ontwikkelingen en de strategie. https://spaarnegasthuis.nl/toekomst.

De afdeling
IZT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrière kansen voor IT specialisten op verschillende niveaus. Zij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en Cloud strategie. De afdeling IZT borgt in de basis dat de afdeling kwalitatief goede producten en diensten levert (continue vervangen, beheer & operational excellence, data gedreven en digitaal veilig). Tegelijkertijd worden ICT vernieuwings- en innovatieprojecten gerealiseerd die directe klantwaarde voor de patiënt en zorgverleners bieden en stimuleren dat gebruikers de ICT middelen goed gebruiken. Gelet op de snelheid van digitale ontwikkelingen is dat uitdagend en vraagt het om een wendbare organisatie met nieuwe organisatie- en samenwerkingsvormen, binnen IZT, binnen het ziekenhuis en in het zorgnetwerk.

Op de afdeling Informatie- & Zorg Technologie (IZT) werken in totaal 150 professionals. Naast Functionele teams en Operations (infrastructuur en techniek) werken Informatiemanagement en Projectmanagement nauw samen. Daar werken op dit moment informatie adviseurs, architecten, new business adviseurs, accountmanagement en projectmanagers/ SCRUM masters.

Toekomstbehendig werken
Om sneller in te kunnen spelen op benodigde veranderingen, is IZT in 2018 gestart met ‘agile’ werken. In het Spaarne Gasthuis wordt gesproken over: toekomstbehendig werken en samenwerken. Waarin kort cyclisch (in behapbare stappen), multidisciplinair en met een sterke focus op kernprojecten zo effectief mogelijk wordt samengewerkt aan het realiseren van de zorgstrategie en het medisch beleidsplan.

Functieprofiel

Het Hoofd IM geeft leiding aan het team informatiemanagement dat verantwoordelijk is voor de samenhang in het gehele informatie domein, het vertalen van de nieuwe zorgstrategie naar de informatie- en ICT-strategie, en het doorlopend vertalen van externe ontwikkelingen naar het Spaarne Gasthuis.

U bent voorloper op het gebied van Informatie en Communicatie Technologie-ontwikkelingen, u bent verantwoordelijk voor en geeft mede vorm aan actualisatie van de ICT strategie en digitaliseringsagenda van het Spaarne Gasthuis zodat deze één geheel vormt en blijft vormen met het strategisch plan en beleid van Spaarne Gasthuis. U heeft een coördinerende voortrekkersrol bij innovatie vraagstukken en bent verantwoordelijk voor de afwegingskader(s) van centrale middelen voor IT-applicaties/ huidige concernapplicaties. U bent lid van het MT van IZT én neemt deel aan verschillende overleg- en (kennis)netwerken binnen en buiten het Spaarne Gasthuis.

Het team dat u leidt bestaat uit ongeveer 10 medewerkers (o.a. domeinarchitecten) maar uw functionele aansturingslijn is zeer omvangrijk. Het Hoofd IM heeft een coachende rol naar de medewerkers in het team en weet ieders talent te benutten. Het Hoofd IM is een uitstekende gesprekspartner van de experts in het team IZT en weet het onderlinge samenwerken te bevorderen. In de geplande nieuwbouw bent u trekker van de ‘technologie werkstroom’ (parallel aan trekker bouw en sociale innovatie). U zorgt in 2020 vanuit deze rol voor ons programma van eisen aan technologie (ICT in relatie tot medische en installatie technologie) in 2026 en een roadmap hoe we dit gaan realiseren. U organiseert jaarlijks het ophalen van de behoeften uit de vakgroepen en afdelingen, faciliteert het maken van bewuste keuzes en werken met concrete jaarplannen en projecten. U vervult in het MT van IZT een belangrijke rol in het afwegen van belangrijke keuzes in de tijd.

Belangrijkste taak-/aandachtsgebieden:

  • Procesverantwoordelijkheid voor de regie en coördinatie IV/IT-strategie en beleid Spaarne Gasthuis;
  • Procesverantwoordelijkheid voor sturing op architectuur en kwaliteit informatievoorziening, inclusief het beleid en de keten van informatiebeveiliging;
  • Verbinder tussen Spaarne Gasthuis afdelingen en MSCK vakgroepen en de IT-organisatie.

Belangrijke actuele onderwerpen en uitdagingen voor u worden:

  • Richting geven aan de digitale transformatie van zorg, opleiding en onderzoek (sociaal innovatief STZ);
  • Professionalisering data management met o.a. aandacht kwaliteit bronregistratie t/m stuurinformatie;
  • Verstevigen Spaarne Gasthuis-brede governance op integratie in relatie tot governance Connect4Care;
  • Verdere integratie, innovatie en flexibilisering zorgecosysteem i.r.t. realisatie onze zorgstrategie;
  • Verder harmoniseren organisatie en verhogen tevredenheid met interne processen en systemen;
  • Versterken cultuur van vertrouwen en nemen van verantwoorde risico’s en ondernemerschap;
  • Digitale skills van en voor medewerkers en studenten versterken i.r.t. leven lang leren.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring met leidinggeven aan professionals;
  • Afgeronde HBO+/WO-opleiding gericht op ICT, informatica of technische bedrijfskunde is een pré;
  • Kennis en ervaring met opstellen en actualiseren van een ICT-strategie op basis van interne behoeften en ontwikkelingen van buiten en effectief organiseren van vraag-aanbod afstemming bij initiatie en uitvoering in agile teams en projectmatig multidisciplinair samenwerken;
  • Ervaring met vertaling van de strategie van de business naar een ICT-strategie en roadmap;
  • Ervaring in IT Governance met aandacht voor kennisborging en samenhang informatie- en ICT functie middels architectuur standaardisatie. Kennis enterprise architectuur is gewenst;
  • Verbindende vaardigheden en stevigheid in de eigen positie met bij voorkeur aantoonbaar beschikking over uitstekende adviesvaardigheden op management/directieniveau.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring met leidinggeven aan professionals;
  • Afgeronde HBO+/WO-opleiding gericht op ICT, informatica of technische bedrijfskunde is een pré;
  • Kennis en ervaring met opstellen en actualiseren van een ICT-strategie op basis van interne behoeften en ontwikkelingen van buiten en effectief organiseren van vraag-aanbod afstemming bij initiatie en uitvoering in agile teams en projectmatig multidisciplinair samenwerken
  • Ervaring met vertaling van de strategie van de business naar een ICT-strategie en roadmap;
  • Ervaring in IT Governance met aandacht voor kennisborging en samenhang informatie- en ICT functie middels architectuur standaardisatie. Kennis enterprise architectuur is gewenst;
  • Verbindende vaardigheden en stevigheid in de eigen positie met bij voorkeur aantoonbaar beschikking over uitstekende adviesvaardigheden op management/directieniveau.

Zorg jij graag voor reductie in complexiteit? Beweeg jij makkelijk in een complexe organisatie met diverse stakeholders? Ga je graag intern en extern samenwerking aan en ben je daarin verbindend? Ben jij een verbinder tussen ontwikkelingen buiten en binnen? Ben je helder en duidelijk in de gewenste resultaten en de beoordeling? In stijl coachend, creatief en ontwikkelingsgericht. En als mens ook nog open en sociaal vaardig met een goed ontwikkeld reflectief vermogen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Aanbod

Het Spaarne Gasthuis biedt je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving met spraakmakende projecten bij 1 van de grootste werkgevers in de regio. De functie kent een passende honorering.

Solliciteren
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast geworden en wil je aan de slag in deze functie? Movimento ondersteunt SG bij de werving van deze functie. Het streven is om de procedure uiterlijk voor 1 april af te ronden. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Procedure
-          9 – 12 maart gesprekken met kandidaten bij Movimento op kantoor;
-          3e week maart selectiegesprekken;
-          4e week maart adviesgesprekken;
-          27, 30 of 31 maart arbeidsvoorwaarden en afronden procedure.

Wanneer je nog vragen hebt over de functie neem dan contact op met Xandra Meijerink, talent director bij Movimento, bereikbaar op 06-41262795 of Erik Sprang, partner Movimento via 030-7115611.

Organisatie: Spaarne Gasthuis Hoofddorp
Dienstverband: Vast
Publicatiedatum: 2020-04-24 12:48:30
Functiegebied: ICT
Locatie: Hoofddorp
Plaats: HOOFDDORP
Regio: Noord-Holland

Terug naar vacature-overzicht

Zoekfilter

Open sollicitatie

Staat jouw vacature er niet bij maar wil je wel alvast kennis maken? Stuur een open sollicitatie!

  Open sollicitatie

030 711 56 11

info@movimento-zorg.nl

Zusterplein 22A, 3703 CB Zeist

vind ons op sociale media: