Consultant Interim (Zorg)

Consultant Interim (Zorg) - 32/36 uur - Hybride

Meebouwen aan dé transformatieleider in de zorg

Movimento groeit hard en werkt in een sector die volop verandert. Zorgorganisaties staan voor grote opgaven en daarmee groeit ook de behoefte aan sterke interim-professionals die richting geven aan transformatie. Daarom zoeken we een Consultant Interim (Zorg) die met ons wil bouwen aan de toekomst: iemand die regie pakt, kwaliteit hoog houdt en energie krijgt van een functie waarin je echt verschil maakt — mét doorgroeimogelijkheden.

In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het matchen van vraag en aanbod, het begeleiden van procedures en het bewaken van kwaliteit. Je werkt nauw samen met de directie en de Recruitment Consultant Interim. Ons bemiddelingsproces staat stevig; jij geeft daar als regisseur je eigen professionele kleur aan.

Jouw rol als Consultant Interim (Zorg)
Matchmaker tussen vraag en aanbod

• Vertalen van de behoefte van opdrachtgevers naar scherpe, wervende opdrachtomschrijvingen.
• Selecteren van interim-professionals op basis van leiderschapskwaliteiten, context en beschikbaarheid.
• Opstellen van inhoudelijk sterke en transparante voorstellen.

Procesregie & kwaliteitsborging

• Begeleiden van het volledige proces: van intake tot afronding.
• Bewaken van afspraken, voortgang en kwaliteit.
• Structureren van processen en up-to-date houden van dossiers en informatie.

Portefeuillebeheer: klanten & kandidaten

• Actief onderhouden van klantrelaties en een kwalitatief kandidatenbestand.
• Sturen op actualiteit, ontwikkeling en beweging in de database.
• Signaleren van trends en veranderende behoefte in de zorgsector.

Signaalfunctie richting directie & samenwerking in salesstrategie

• Rapporteren van ontwikkelingen in vraag en aanbod richting directie.
• Salesverantwoordelijkheid ligt bij de directie; jij hebt echter wel een sterke commerciële radar en levert hen signalen en inhoudelijke input.
• Samenwerken met directie aan strategie voor sales en recruitment.

Bureaubijdrage & cross-selling

• Leveren van bijdragen aan proposities en professionalisering.
• Signaleren van cross-selling kansen binnen het netwerk.

Wat je meebrengt als Consultant Interim (Zorg)
Opleiding en ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met interim-bemiddeling, consultancy, recruitment of procesregie.
• Affiniteit met zorgorganisaties, leiderschap en complexe bestuurlijke vraagstukken.
• Ervaring met relatiebeheer of portfolio-management is een pré.

Vaardigheden en houding

• Je brengt structuur, overzicht en regie in elk proces.
• Je doorgrondt vraagstukken snel en schakelt soepel op management-, directie- en bestuursniveau.
• Je communiceert professioneel en bouwt duurzame relaties op.
• Je neemt eigenaarschap, signaleert ontwikkelingen en houdt het kandidatenbestand actief in beweging.
• Je handelt rolzuiver: je ondersteunt strategisch, terwijl sales bij de directie ligt.
• Je hebt affiniteit met leiderschap, zorgdynamiek en organisatieontwikkeling.

Wat wij bieden

• Een vaste rol (in dienstverband) waarin je werkt aan interim-oplossingen op management- en bestuursniveau.
• Werken binnen een organisatie die stevig groeit en zich ontwikkelt tot dé transformatieleider in de zorg.
• Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Doorgroeimogelijkheden richting strategische advisering en visieontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden, korte lijnen en een betrokken team.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden – salaris in overleg.
• Leaseauto – bespreekbaar.

Wie zijn wij
Movimento ondersteunt zorgorganisaties bij werving, selectie, interim-oplossingen en leiderschapsontwikkeling. Wij richten ons op functies die richting geven aan organisaties en directe invloed hebben op de kwaliteit van zorg. In deze functie lever je een concrete bijdrage aan die missie. Je werkt daarnaast in een klein, ambitieus team waarin jouw ideeën er écht toe doen. We houden van korte lijnen, veel vrijheid en zijn volop in ontwikkeling en groeien. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en bij de dragen. Samen met onze partners BeBright en Zorgkenners helpen we organisaties in de zorgsector bij de transformatie die nu nodig is.

Interesse?
Klaar om jouw talent in te zetten en met elkaar te groeien?
Bel ons voor een kop koffie en kennismaking via 030 – 711 56 11.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Merel van Asperen via 06 – 44 66 16 03.