Regiomanager ad interim in regio Groot Amsterdam (reactietermijn verstreken)


Organisatie

Voor onze opdrachtgever, een VVT-organisatie in de regio Groot Amsterdam, zijn we op zoek naar een interim regiomanager die zo snel mogelijk kan beginnen. De interim manager draagt zorg voor de continuiteit en kwaliteit van de dienstverlening en heeft daarnaast de taak om te verbinden en locaties en teams in hun kracht te zetten. Gedacht wordt aan een periode van een half jaar tot een jaar.
De regiomanager geeft integraal leiding aan het zorggebied met vier verpleegtehuizen, inclusief revalidatiezorg, en de afdeling facilitair, is resultaatverantwoordelijk en lid van het managementteam en rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Functieomschrijving

De regiomanager geeft leiding aan vier locatiemanagers en het hoofd facilitair. Denkt als MT-lid mee in de strategie van de organisatie, denkt overstijgend mee vanuit het totale belang van de organisatie en zoekt verbinding.
De primaire taken zijn:
• Het realiseren van de overeengekomen doelstellingen in het zorggebied op het gebied van zorg, wonen, dienstverlening, personeel- en financiële beheer;
• implementatie van het beleid binnen het zorggebied; de organisatie is op weg naar zelforganisatie;
• de ontwikkeling en bewaking van de kwaliteit en continuïteit van de werkprocessen en de ontwikkeling van het organisatiebeleid in het algemeen, binnen de vastgestelde kaders.
De opdracht:
- Coachend leidinggeven aan dit organisatieonderdeel;
- Participeren in managementteam van de organisatie en sturen op integrale verbinding van de verschillende organisatieonderdelen;
- Leiding geven aan verandering en mensen hierin mee kunnen nemen. Essentieel is het werken volgens en denken vanuit het Rijnlands model;
- Het op orde brengen van de bedrijfsvoering en de financiële situatie;
- Vertegenwoordigen van de locaties en organisatie intern en extern binnen het zorggebied.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een manager met (integrale) managementervaring in de VVT sector;
- die expliciete kennis en ervaring heeft met het werken volgens het Rijnland model en dit ook uit kan dragen;
- die weet te verbinden;
- die locatiemanagers en teams in hun kracht weet te zetten;
- kennis en/of affiniteit heeft met facilitaire processen;
- ervaring met revalidatiezorg is een pré.

Inzet: ca. drie dagen per week
Start per direct
Duur: ½ -1 jaar

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats

Solliciteren

De reactietermijn voor deze vacature is verstreken.

Delen