Directeur ADL assistentie regio Zuid bij Fokus (reactietermijn verstreken)


Organisatie



Fokus staat al sinds 1974 voor het zelfstandig wonen en leven van mensen met een ernstige fysieke beperking. Dat maakt Fokus waar door 24-uurs ADL-assistentie (in en om de aangepaste woning) te bieden, op afroep en aanwijzing van de cliënt. De cliënt heeft daarbij de regie in eigen hand.

Dit concept realiseert Fokus door te werken met zelforganiserende teams, die samen met cliënt de dienstverlening vormgeven. De dialoog en afstemming met de cliënt staan daarbij centraal.
Het management en de stafdiensten ondersteunen de zelforganiserende teams hierbij. Iedereen doet mee en levert vanuit eigen rol, talent en kwaliteiten een actieve en zichtbare bijdrage aan een kwalitatief hoogwaardige en economisch verantwoorde ADL-assistentie en neemt daar verantwoordelijkheid voor. Daardoor ontstaat maatwerk voor de cliënt, zijn de lijnen kort, worden talenten van medewerkers benut en kan de dienstverlening zo efficiënt mogelijk worden georganiseerd.

Fokus verzorgt als landelijke organisatie de assistentieverlening in zogenoemde ADL-clusters, Fokusprojecten. In totaal telt Fokus 99 projecten waarbij ieder project uit 12-20 Fokuswoningen bestaat en een ADL-unit. De Fokuswoningen liggen verspreid in de woonwijk. Vanuit kantoren in Groningen en Utrecht wordt de assistentieverlening beleidsmatig, administratief en secretarieel ondersteund. Fokus heeft in totaal circa 2400 medewerkers.

Voor de regio Zuid (driehoek Nijmegen-Eindhoven-Maastricht) zoekt Fokus een directeur ADL assistentie.

Functieomschrijving

Als directeur ADL assistentie leid je het primaire proces en geef je leiding aan 6 managers en zo’n 30 clusters van ADL woningen (ca. 800 medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de ambitie van de organisatie in jouw eigen regio en weet scherp aan te sluiten bij de eisen en wensen van jouw cliënten, medewerkers, stakeholders en de arbeidsmarkt.

Je bent ondernemend en resultaatgericht en weet het unieke bestaande concept van Fokus te behouden en tegelijk te innoveren op nieuwe vormen van dienstverlening door in te voegen in bestaande regelingen. Een expert op het gebied van ketenzorg.

Een gevarieerde functie, waarbij je stevig in je schoenen staat en vertrouwen uitstraalt. Je kunt schakelen op alle niveaus en durft ook daadwerkelijk in het proces te stappen als de situatie daarom vraagt.

Functie-inhoud

  • Je bent als directeur ADL assistentie integraal verantwoordelijk voor de realisatie van strategie en doelstellingen t.a.v. het primaire proces in jouw regio;

  • Je bent namens Fokus het boegbeeld voor regio Zuid en vervult een belangrijke rol bij de totstandkoming en het onderhouden van de samenwerking met cliënten, medewerkers en stakeholders;

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van beleid, nieuwe ideeën of concepten en weet plannen ook daadwerkelijk te implementeren en uit te voeren, zowel op de korte als lange termijn;

  • Geven van richting en sturing aan veranderingsprocessen;

  • Faciliteren van management en medewerkers in zelf organiserend, lerend en probleemoplossend vermogen gericht op continue verbetering van de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening;

  • Je vertegenwoordigt Fokus op het gebied van complexe clientsituaties;

  • Je weet een mooie samenwerking vorm te geven in de keten met onder meer gemeenten en woningbouwcorporaties, een resultaatgerichte ketendenker;

  • Sparringpartner voor collega managementteamleden, de RvB en de medezeggenschap;

  • Als directeur ADL assistentie rapporteer je direct aan de voorzitter raad van bestuur (RvB).

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau;

  • Relevante en stevige ervaring met bedrijfsvoering binnen andere zorgomgevingen;

  • Je neemt veranderkundig vermogen mee en hebt ervaring met het aansturen van relevante veranderprocessen;

  • Je bent bekend met de principes en dilemma’s van zelforganisatie;

  • Je bent een verbinder, gericht op samenwerking en je hebt oog voor verschillende belangen. Je bent organisatiesensitief en diplomatiek met een goed gevoel voor verhoudingen;

  • Je bent een sterk boegbeeld, hebt een interne en externe blik en maakt de vertaalslag van wensen van cliënten, medewerkers en stakeholders naar Fokus. Ziet kansen en neemt initiatieven;

  • Een expert op het gebied van ketenzorg, ervaring met ketenpartners;

  • Je brengt nieuw elan, hebt lef en bent gedreven, resultaatgericht en besluitvaardig;

  • Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor de RvB, het MT en de medezeggenschap;

  • Je communiceert helder en to-the-point. Beschikt over diverse advies-, beïnvloedings- en onderhandelingsvaardigheden;

  • Je bent gewend proactief te werken en te adviseren;

  • Je beschikt over een positieve instelling, over realiteitszin en relativeringsvermogen;

  • Je schakelt gemakkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau en hebt een hands-on mentaliteit.

  • Arbeidsvoorwaarden

    Fokus biedt een boeiende functie in een bijzondere organisatie met korte lijnen waarin het nemen van initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Het gaat om een aanstelling van 36 uur per week.

    Inschaling vindt plaats conform cao 2018 Fokus schaal 14, met een maximum van € 7.259,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur. Daarnaast biedt Fokus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een NS abonnement 1e klasse, iPhone en PC. Fokus is een voorstander van reizen met Openbaar Vervoer; de kantoren van Fokus zijn daar qua bereikbaarheid op uitgekozen.

    Standplaats

    Zuid Nederland

    Solliciteren

    De reactietermijn voor deze vacature is verstreken.

    Delen