Manager Welzijn nieuwe stijl bij MeanderOmnium


Organisatie



Ben jij een ambitieuze high potential die Meander Omnium laat floreren?
Als geen ander weet jij de rollen van manager, verbinder, inspirator en
ondernemer vanuit je hart te combineren.


Stichting MeanderOmnium is dé welzijnsorganisatie van Zeist. “Elke dag opnieuw zorgen wij ervoor dat mensen kunnen en willen meedoen. MeanderOmnium stimuleert zelfredzaamheid en sociale samenhang en verhoogt deelname aan de samenleving. Om dit te ondersteunen bieden wij passende diensten aan en gaan daarbij uit van ieders eigen kracht. Wij werken verbindend, coördinerend, ondersteunend en bevorderen, door middel van toegankelijke diensten, dat de inwoners kunnen en willen meedoen op het gebied van wonen, leren, ontmoeten en voor elkaar zorgen in een diverse samenleving. MeanderOmnium streeft er naar om een laagdrempelige organisatie te zijn voor alle inwoners van Zeist en omstreken. Onze inzet is erop gericht dat burgers gestimuleerd en gemotiveerd worden om mee te doen aan de samenleving. Een samenleving waarin jong en oud, sterk en zwak, allochtonen en autochtonen, goed met elkaar overweg kunnen. Wij nemen daarbij niet zelf het initiatief en het werk uit handen van burgers, maar zorgen er juist voor dat de eigen kracht van de inwoners wordt versterkt, door hen met elkaar in verbinding te brengen. Binnen MeanderOmnium werken beroepskrachten en vrijwilligers. Door het vertrek van de Manager Welzijn, is er per november 2018 een vacature ontstaan.

Functieomschrijving

Als manager welzijn val je direct onder de verantwoordelijkheid van de bestuurder. Je maakt onderdeel uit van het MT en neemt ook deel aan breed leidinggevenden overleggen. Incidenteel vertegenwoordig je de bestuurder bij zijn afwezigheid, zowel intern als extern. Je geeft leiding aan 3 teamleiders en indirect aan ca. 90 medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met de controller, de P&O-functionaris, het secretariaat en coördinatoren voorscholen, Belbus, Vrijwilligerscentrale, Steunpunt Mantelzorg, medewerkers Ouderopvoedondersteuning en pedagogische kennislijn. Je bent verantwoordelijk voor het proces van consistente voorbereiding, borging van standpunten en besluiten vanuit het MT-overleg en je bewaakt de PDCA-cyclus. Inhoudelijk draag je bij aan beleidsvoorbereiding op strategisch niveau, de kanteling naar vroeg signalering en dienstenontwikkeling op basis van klantbehoefte (Welzijn nieuwe stijl) en treed je op als regievoerder van diverse projecten.

De Kerntaken
Als manager welzijn:

  • Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van welzijnsopdrachten binnen het Sociaal Domein in opdracht van de gemeentes Zeist, Utrechtse Heuvelrug en De Bilt. Speerpunten in Zeist zijn de gezamenlijke aanpak welzijn in buurten en wijken, kanteling van de welzijnsorganisatie naar vroeg-signalering en preventieve aanpak;

  • Verzorg je analyses en bereid je beleidsontwikkeling voor;

  • Stuur en bewaak je de beleidsuitvoering en verantwoording alsmede de onderdelen van de PDCA-cyclus;

  • Stuur je professionals aan en werk je met vrijwilligers;

  • Denk je proactief mee en ben je ondersteunend op strategisch niveau.

Functie-eisen

Er wordt gezocht naar iemand die:

  • Een studie heeft afgerond op minimaal HBO niveau, eventueel aangevuld met een managementopleiding;

  • Begrijpt welke impact de activiteiten van welzijnsorganisaties op de burger hebben;

  • Ervaring heeft met transitietrajecten en de ambitie heeft om daarmee de transitie “Welzijn nieuwe stijl” vorm te geven;

  • Het vermogen heeft om de balans tussen vakinhoudelijke en zakelijke belangen goed te bewaken;

  • Bewezen effectief is in een complexe omgeving, met inhoudelijke professionals en externe stakeholders;

  • Goed kan omgaan met een grote mate van zelfstandigheid en samenwerkingsgericht is;

  • Gedreven en veerkrachtig is en het leuk vindt om vele ballen in de lucht te houden;

  • Zakelijk, analytisch, sociaal, ondernemend en mensgericht is;

  • Een vertrouwen gevend en open karakter heeft.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 32 uur per week, gewaardeerd in schaal 11 of 12 CAO Sociaal Werk (max.
€ 5.441,- bruto per maand voor 36 uur). In eerste instantie wordt een contract van een jaar aangeboden. De intentie wordt uitgesproken te verlengen voor onbepaalde tijd.
We zijn op zoek naar kandidaten met de ambitie om zich verder te ontwikkelen. Je ambitie en potentieel worden gezien en persoonlijke groei wordt gestimuleerd en op maat ondersteund.

Standplaats

ZEIST

Solliciteren

Voor de werving en selectie van deze belangrijke functie werkt MeanderOmnium samen met Movimento. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjan Brandwijk via telefoonnummer 030-7115611. Jouw sollicitatie ontvangen wij bij voorkeur via de sollicitatiemogelijkheid op de website van Movimento: www.movimento-zorg.nl. Reageren kan tot uiterlijk 1 januari 2019.

De selectiegesprekken bij Movimento vinden plaats op vrijdag 4 en maandag 7 januari 2019. De interne procedure bij MeanderOmnium vindt daarop aansluitend plaats. Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 februari 2019.

Klik hier om te solliciteren

Delen