Onafhankelijk voorzitter van bestuur van Stichting Topcare (reactietermijn verstreken)
Organisatie
Vanuit de overtuiging dat de zorg en behandeling van chronisch zieke mensen in Nederland nog beter kan, bundelden de zorgorganisaties Atlant Zorggroep, Lelie zorggroep en Topaz in 2009 hun krachten in het initiatief Topcare. Ook De Waalboog en Vivium Zorggroep sloten zich in deze pioniersfase al aan bij het initiatief. Op 28 mei 2013 richtten deze 5 zorgorganisaties Stichting Topcare op.
Het doel van Stichting Topcare is de zorg binnen de verpleeghuissector voor Topcare cliëntengroepen (ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov, gerontopsychiatrie en geriatrische revalidatie) en hiermee de kwaliteit van leven van de cliënten, continu te verbeteren.
Om dit doel te bereiken zet Stichting Topcare zich in voor het ontwikkelen van een onderzoekscultuur in de langdurige zorg: systematische kennisontwikkeling en effectiviteitsmeting door onderzoek. Wat werkt wel en wat werkt niet? Om zorgorganisaties hierbij te ondersteunen, informeert en adviseert Stichting Topcare zorgorganisaties.
Onderscheidend is de wijze waarop onderzoeksinitiatieven, vanaf de werkvloer en daarmee dus dicht bij de cliënt, door de zorgprofessionals zelf worden aangedragen. Dit draagt bij aan een klimaat waarin ruimte ontstaat om te leren en kennis te delen.
Zorgorganisaties die voldoen aan de Topcare criteria op het gebied van onder andere onderzoek, kennisdeling en samenwerking met cliënten, mantelzorgers en andere zorgverleners in de keten, ontvangen het Topcare predicaat: waarborg voor de beste zorg.
Een predicaat dat aanzet tot verdere ontwikkeling, want in 2018 toetst een onafhankelijke commissie of de afdelingen de nodige vooruitgang hebben geboekt volgens aanzienlijk zwaardere groeicriteria. Als alles goed is, herbevestigt deze tweede toets de Topcare status.
In 2018 vinden de ontwikkelvisitaties plaats waarmee de huidige Topcare centra opnieuw worden getoetst aan de Topcare toetredingscriteria en de ontwikkelcriteria. Daarmee kunnen ze aantonen dat de connectie tussen de zorgpraktijk en onderzoek binnen de organisatie is verankerd en wordt het Topcare predicaat behouden.
In de tussentijd zullen meer zorgorganisaties, waaronder aspirant-deelnemer Noorderbreedte, zich aansluiten bij Topcare. Topcare zal zich ook focussen op het uitbreiden van het Topcare aandachtsgebied, met andere aandoeningen en behandelspecialismen; zo heeft Avoord zich aangesloten voor de doelgroep Dementie. In samenwerking met elkaar wordt continu gewerkt aan innovatie en verbetering en het leveren van topzorg!
Functieomschrijving
Stichting Topcare staat onder leiding van een bestuur waarin alle deelnemende organisaties zijn vertegenwoordigd. De voorzitter van dit bestuur is per definitie niet werkzaam bij een van de Topcare deelnemers en daarmee onafhankelijk.
Door het aangekondigde vertrek van de huidige voorzitter is een vacature ontstaan voor een onafhankelijk voorzitter voor het bestuur van Stichting Topcare.
Stichting Topcare is vanuit een pioniers- en consolidatiefase in een fase van groei en versteviging gekomen. Zo ligt er de komende periode een focus op versteviging van de positie en het overkoepelende belang van Topcare als beweging binnen de VVT sector, intensivering van de onderlinge samenwerking en verder verstevigen van de positie bij externe stakeholders.
Daarnaast speelt samenwerking met relevante partijen met wie Stichting Topcare zich gezamenlijk inspant voor het verbeteren van kwaliteit en doelmatigheid een belangrijke rol.
De dagelijkse leiding van de organisatie is in handen van een directeur en de voorzitter, waarbij van de voorzitter van het bestuur een faciliterende rol wordt verwacht.
De voorzitter is het boegbeeld van de organisatie en speelt een verbindende rol tussen Topcare en de samenwerkingspartners. Dit zijn o.a. actieve kennisnetwerken en kenniscentra, de Academische Verpleeghuisnetwerken, universiteiten en hogescholen, maar ook de zorgverzekeraars, beroepsverenigingen en het ministerie van VWS.
Functie-eisen
U hebt uitgebreide bestuurlijke ervaring als voorzitter. Dat hoeft niet noodzakelijkerwijs een zorgorganisatie te zijn, maar u dient wel duidelijke affiniteit met de verpleeghuissector te hebben evenals met leren en ontwikkelen, (praktijkgericht) onderzoek, innovatie en kwaliteit.
Door uw authentieke, stevige persoonlijkheid, bent u een natuurlijk boegbeeld en ambassadeur van Stichting Topcare. Door uw toegankelijkheid en uw verbindend vermogen legt u makkelijk nieuwe relaties, bestendigt u bestaande contacten en zoekt u naar gezamenlijkheid.
Stichting Topcare is op zoek naar een onafhankelijk voorzitter die:
- bevlogen, innovatief, ondernemend en betrokken is;
- over een innerlijke drive beschikt om de kwaliteit van zorg te vergroten;
- over een uitgebreid (politiek) netwerk beschikt, relevant voor deze functie;
- kan schakelen in de driehoek zorg – (bestuurlijke) strategie - wetenschappelijk onderzoek
- geen conflicterende belangen heeft met eventuele (neven)functies;
Arbeidsvoorwaarden
In verband met de ANBI-status van Stichting Topcare ontvangt het bestuur geen beloning. Wel worden reis- en onkosten vergoed.
Standplaats
Leiden
Solliciteren
De reactietermijn voor deze vacature is verstreken.
Delen
- 3 leden voor de Raad van Commisarissen bij STRAKX Traumacentra
- Manager Welzijn bij Malkander
- Manager RVE Eigen Haard en Floriande bij Amstelring
- Bestuurder bij Kwadraad
- Teamleider wonen a.i. ZH
- Financial Controller bij Vincere Groep
- Enthousiaste zorgmanagers voor Sonneburgh
- Teamleider revalidatie & herstel bij Rivas Zorggroep
- Interim Projectleider Cliëntenparticipatie 's Heeren Loo
- Manager zorg, wonen en behandeling ad interim
- Interim Manager Kinderopvang
- Directeur Veilig Thuis bij GGD Gelderland-Zuid
- Manager Bedrijfsvoering Kaak, KNO, Oog, Orthopedie, Dermatologie en Plastische Chirurgie bij Treant
- Manager Bedrijfsvoering bij 's Heeren Loo
- Teamleider dagbesteding en-behandeling bij Rivas (32 uur)
- Energieke HRD-verandermanager bij De Hartekamp Groep
- Senior recruiter (24-36 uur) bij Movimento
- Teammanager OK- Bernhoven Ziekenhuis
- Manager Welzijn nieuwe stijl bij MeanderOmnium
- Raad van Bestuur bij Odion
- Directeur wonen, zorg en welzijn bij Atlant
- Manager RVE de Klinker en Scala bij Amstelring
- Manager ISA bij Amstelring
- Manager Expertisecentrum bij de Swinhove Groep
- Interim Manager Programmabureau ziekenhuis noord Nederland
- Lid Raad van Toezicht op voordracht van de ondersteuningsplanraad bij Koers VO
- Interim Teammanager MVG
- Manager Bedrijfsvoering Cardio/Neuro/Long bij Treant
- Lid Raad van Toezicht bij de Stichting Anton Constandse
- Interim Regiomanager Wonen & Zorg binnen ouderenzorgorganisatie
- Manager Zorg en Dienstverlening bij Stichting Sint Jacob
- Lid Raad van Toezicht bij Abrona
- Lid Raad van Toezicht voor raedelijn
- Bestuurder bij DOCK
- Coachend Leidinggevende Rivas - Locaties De Alblashof en De Schutse
- Interim teammanager thuisondersteuning ZH
- Regiomanager Intensieve Zorg, Regio Noordoostpolder
- Directeur Jeugdbescherming / Jeugdreclassering bij Partners voor Jeugd
- Lid Raad van Toezicht bij Cardia
- Voorzitter Raad van Bestuur voor RIBW Groep Overijssel
- Manager Financiën & Control bij Carintreggeland
- Voorzitter Centrale Cliëntenraad bij Sint Jacob
- Clusterleidinggevende intramurale zorg ad interim
- Manager Hulpverlening bij Juzt
- Integraal Manager met PG ervaring bij SZR
- Onafhankelijk voorzitter van bestuur van Stichting Topcare
- 2 leden Raad van Toezicht bij Brentano
- (Locatie)manager bedrijfsvoering in de langdurige zorg a.i.
- Programmadirecteur bij Fokus
- Manager Verpleging en Verzorging a.i.
- Directeur Pleegzorg bij William Schrikker Pleegzorg
- Teamleider Thuiszorg a.i.
- Interim Teammanager Apotheek 3-4 dagen p/w
- Manager bedrijfsvoering bij Malkander
- Teamleider Intramurale Zorg ad interim
- 2 Kwartiermakers zorg ad interim
- Lid Raad van Toezicht met Financiële achtergrond bij Maria Dommer
- Lid Raad van Toezicht bij Maria Dommer
- Interim manager VVT
- Lid Raad van Toezicht (innovatie) bij Koraal Groep
- Clustermanager Zorg bij Het Parkhuis
- Bestuurder bij Talma Borgh
- Manager cluster GGZ bij Riwis
- Manager Sociaal Domein en dagbesteding bij Careander
- Vooriztter Raad van Toezicht bij Brentano
- Hoofd Financiële & cliëntenadministratie bij Pro-Senectute
- Manager Zorg en Welzijn Brielle e.o. bij Catharina Stichting
- Controller bij Stichting NiKo
- Hoofd P&O bij Pro-Senectute
- Regiomanager Verslavingszorg bij IrisZorg
- Voorzitter Raad van Toezicht bij Maria Dommer
- Reamleider Recovery bij het Diakonessenhuis