--- title: "Zorgleiders met transformatiekracht in zorg | Movimento" description: "Movimento vindt, plaatst, ontwikkelt en verbindt zorgleiders met transformatiekracht. Voor leiderschap dat past bij de opgave." url: "https://www.movimento-zorg.nl/" language: "nl" --- ![Movimento-Hero](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/05/Movimento-Hero-e1777626758457.jpg?width=2000 "Movimento-Hero")![Movimento-Hero-Mobiel](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/05/Movimento-Hero-Mobiel-e1777628236350.jpg?width=2000 "Movimento-Hero-Mobiel") # Maak meer impact met jouw leiderschap De juiste rol ontstaat waar jouw leiderschap en de opgave in de zorg samenkomen. Daar pak je positie en ontstaat ruimte om richting te geven. Wij vinden, plaatsen, ontwikkelen en verbinden leiders met transformatiekracht. Dat doen we via: - [Executive search](https://www.movimento-zorg.nl/wat-wij-doen/executive-search/) - [Interim-management](https://www.movimento-zorg.nl/wat-wij-doen/interim-management/) - [Leiderschap ontwikkelen](https://www.movimento-zorg.nl/wat-wij-doen/leiderschap-ontwikkelen/) - [Leiderschapsplatform](https://www.movimento-zorg.nl/wat-wij-doen/leiderschapsplatform/) ## Pallascafés 2027 Tijdens het laatste Pallascafé van 2026 stond **Diagnose 2040** centraal. Binnenkort volgende data voor de cafés van 2027. ## Pallascafés 2027 Tijdens het laatste Pallascafé van 2026 stond **Diagnose 2040** centraal. Binnenkort volgende data voor de cafés van 2027. ## Actuele vacatures Bekijk onze openstaande posities voor toezichthouders, bestuurders, directie en hoger management in de zorg. [Alle vacatures](https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/)[Open sollicitatie](https://www.movimento-zorg.nl/#open-sollicitatie) [![Logo van Gemiva-SVG Groep](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/09/236421-GGGROT-Logo-Gemiva-RGB-groot-2.jpg)Werving & selectieRegiodirecteur32-36 uurKrimpenerwaard Reageer uiterlijk 26 oktoberBekijk vacature](https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/regiodirecteur/) [![Logo van Huisartsenorganisatie West-Friesland (HWF)](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/09/Logo-HWF.png)Werving & selectieManager Multidisciplinaire zorg32-36 uurHoornReageer uiterlijk 6 novemberBekijk vacature](https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/manager-multidisciplinarie-zorg/) [![Logo van Mediis](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/07/Logo-Mediis-1.jpg)Werving & selectieIntegraal Manager SpoedzorgGoudaReageer uiterlijk 24 oktoberBekijk vacature](https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/integraal-manager-spoedzorg/) [![Logo van Mediis](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/07/Logo-Mediis-1.jpg)Werving & selectieManager Dagzorg32-36 uurGOUDAReageer uiterlijk 24 oktoberBekijk vacature](https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/manager-dagzorg/) [![Logo van Syntein](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/10/LogoSynteinRGB.jpg)InterimInterim Bestuurder24-32 uurBoxmeerReactietermijn verstrekenBekijk vacature](https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/interim-bestuurder/) [![Logo van Liberein](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/09/Logo-Liberein-1.jpg)InterimInterim Teamleider Zorg3-4 maanden24-32 uurEnschedeReactietermijn verstrekenBekijk vacature](https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/interim-teamleider-zorg/) [Alle vacatures](https://www.movimento-zorg.nl/vacatures/)[Open sollicitatie](https://www.movimento-zorg.nl/#open-sollicitatie) ## Leiderschap dat organisaties vooruitbrengt Leiderschap krijgt betekenis in de praktijk van een organisatie. Daar wordt zichtbaar wat er speelt en waar keuzes nodig zijn. Wij verdiepen ons in de organisatie en verkennen welk leiderschapsvraagstuk er speelt. Zo wordt duidelijk wat de situatie vraagt en welke rol leiders daarin moeten pakken. We verbinden zorgorganisaties met de leiders die juist daar verantwoordelijkheid voor nemen. We blijven betrokken tijdens de uitvoering en sturen bij waar nodig. Zo werken keuzes door in de praktijk en ontstaat ontwikkeling die standhoudt. ![Movimento-Ziekenhuis-Overleg](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/04/Movimento-Ziekenhuis-Overleg-e1777641630799.jpg?width=1400 "Movimento-Ziekenhuis-Overleg") ### ### Executive search Een vacature begint met een scherp beeld van de opgave en de dynamiek waarin die gerealiseerd moet worden. Pas dan zie je wat een rol werkelijk vraagt en welke leider daarbij past. We stellen verdiepende vragen om de kern van het vraagstuk inzichtelijk te maken en vertalen dat naar een passend leiderschapsprofiel. We zijn als kritisch partner betrokken in het gehele proces, want zo maak je een keuze die houvast biedt en in de praktijk werkt. [Meer informatie](https://www.movimento-zorg.nl/wat-wij-doen/executive-search/) ### ### Interim-management ### ### Leiderschap ontwikkelen ### ### Leiderschapsplatform ## Transformatiekracht begint bij een wederzijdse match **“Wat ik heel goed vind aan Movimento en aan Astrid in dit geval, is ook de nazorg die ze leveren. Dus op het moment van benoeming bij andere bureaus, krijg je alleen de facturen, daarna is de deur dicht. En Astrid doet echt wel twee keer daarna nog een opvolgend gesprek om te kijken of er ook nog iets nodig is, loopt het allemaal goed.”** Stefan de Kort RVB Altrecht **“Het voelde echt als een partnership, niet als ‘zij een klus, wij een klant’. Ze waren vaak bij ons, hebben de sfeer geproefd en zich verdiept in onze context.”** Susan Veenhof RVB Ons Tweede Thuis **“Wat ik mooi vind aan Movimento is dat zij alleen aan de slag gaan als zij zelf voelen dat er een match is met de organisatie. Dat betekent dat ik als klant óók iets moet brengen.”** Rachel Leijdekkers RVB Stichting HilverZorg **Movimento kwam bij aanvang met een duidelijke planning en voorstel voor aanpak. Ook op basis van de voorbereidende gesprekken met stakeholders.** **Astrid is duidelijk een doorgewinterde professional in het search en selectie vak en haar** **voorselectie leverde heldere informatie op. Zij hield de verschillende commissies scherp zonder haar adviezen op te dringen. En gaf zowel commissies als de kandidaten persoonlijk waardevolle feedback.** **Wij zijn blij dat het gelukt is om een nieuwe bestuurder te benoemen die past bij onze en de toekomstige organisatie.** Hetty Welschen Voorzitter RvT Groep Maatschappelijke Kinderopvang **Na een succesvolle wervingsprocedure voor twee MT-leden trokken wij de volgende conclusie: bij Movimento is de sfeer spontaan en enthousiast, het netwerk enorm, de procedure zuiver en precies en het resultaat: de beste match.** **Ook in een interim-vraag wist Movimento binnen 7 dagen van vraag tot onboarding te komen. En wederom een prima match!** Annemarie Zuidweg Raad van Bestuur Raphaëlstichting ## Actueel Inzichten over leiderschap en transformatie. Over ontwikkelingen, vraagstukken en de keuzes die daarin richting geven. [Naar actueel overzicht](https://www.movimento-zorg.nl/actueel/) [![movimento](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/05/movimento.jpg?width=1000 "Health Transformation Group versterkt positie met toetreding van ZZA")AlgemeenHealth Transformation Group versterkt positie met toetreding van ZZA](https://www.movimento-zorg.nl/actueel/health-transformation-group-versterkt-positie-met-toetreding-van-zza/) [![movimento](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/05/movimento.jpg?width=1000 "Health Transformation Group breidt verder uit")AlgemeenHealth Transformation Group breidt verder uit](https://www.movimento-zorg.nl/actueel/health-transformation-group-breidt-verder-uit/) [![diner](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/03/diner.jpg?width=1000 "Save the date: 2 Pallas Cafés 2026")LeiderschapsplatformSave the date: 2 Pallas Cafés 2026](https://www.movimento-zorg.nl/actueel/save-the-date-3-pallas-cafes-2026/) [![Zorgkenners-UTRECHT-rv-43](https://www.movimento-zorg.nl/media/uploads/2026/03/Zorgkenners-UTRECHT-rv-43.jpg?width=1000 "Zorgkenners, Movimento en BeBight bundelen krachten")AlgemeenZorgkenners, Movimento en BeBight bundelen krachten](https://www.movimento-zorg.nl/actueel/zorgkenners-movimento-en-bebight-bundelen-krachten/)