Zorgmanager OK met aandachtsgebied: personeel bij Bravis Ziekenhuis (reactietermijn verstreken)


Organisatie



Het Bravis ziekenhuis is op 1 januari 2015 ontstaan na een fusie tussen het Lievensberg ziekenhuis in Bergen op Zoom en het Franciscus ziekenhuis in Roosendaal. Het Bravis ziekenhuis levert een breed pakket aan medisch specialistische basiszorg in de regio West-Brabant en het oosten van Zeeland. Het levert de zorg volgens het motto “samen word je beter”. De kern van de positionering is samenwerking. Het uitgangspunt hierbij is dat veel gezondheidswinst behaald kan worden als er meer en beter samengewerkt wordt tussen zorgverleners onderling, in het ziekenhuis en daarbuiten, en met de patiënt. Daar waar goed wordt samengewerkt, wordt goed gecommuniceerd en informatie soepel uitgewisseld.

Kijk voor meer informatie over Bravis ziekenhuis op https://www.bravisziekenhuis.nl.

Functieomschrijving

“Ben jij de daadkrachtige en kritische manager die de kwaliteit van dienstverlening rondom de OK hoog in het vaandel heeft staan en deze vormgeeft op een dynamische plek binnen het Bravis ziekenhuis?”

De OK is gevestigd op de ziekenhuislocaties Bergen op Zoom en Roosendaal met de acute zorg (24 uur) op de locatie Bergen op Zoom. De Zorgmanager OK geeft samen met een collega Zorgmanager OK (aandachtsgebied productie) en 2 medisch managers leiding en sturing aan de zorgeenheid binnen de beleidskaders van het ziekenhuis met als resultaat een hoge mate van patiënt tevredenheid en medewerkerstevredenheid en een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering. De positionering is onder de Zorggroepmanager waaraan gerapporteerd wordt. Totaal werken er 200 medewerkers op de OK en 5 teamleiders met een budget van zo’n € 8,5 mln. (personeel) en € 22 mln. (materieel).
De OK streeft naar continuering en ontwikkeling op het gebied van:

  • Leveren van hoogwaardige en doelmatige zorg;

  • Modernisering van werkprocessen en verbeteren van efficiëntie;

  • Bijdrage leveren aan een betere en doelmatige gezondheidszorg;

  • Inspelen op toekomstige ontwikkelingen (lateralisatie);

  • Samenwerken en in verbinding staan met patiënten en zorgverleners.

Functie-eisen

  • Bedrijfskundig goed onderlegd en ruime leidinggevende ervaring in een zeer complexe omgeving met een dynamisch krachtenveld;

  • Werkervaring binnen het ziekenhuis; OK ervaring is een pre;

  • Ervaring met duaal management en coachend leidinggeven; innovatieve slagkracht, lef en heldere kaders zijn hiervoor kritische succesfactoren;

  • Op inspirerende wijze en door voorbeeldgedrag medewerkers meenemen in veranderingsprocessen;

  • Coachen van teamleiders in hun rol van eigenaarschap;

  • Verbinder zijn en een optimaal leerklimaat kunnen creëren voor medewerkers;

  • Brug kunnen slaan naar (medische) professionals; met oog voor de medewerkers en het organisatiebelang;

  • Aansluiting kunnen vinden met interne stakeholders (artsen/collega’s bedrijfsvoering en met dienstverleners zoals ICT, HR, Inkoop) en externe stakeholders;

  • Collegiaal en verbindend. Samen met de medisch managers en teamleiders ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de beide OK locaties;

  • Scherp oog voor mogelijkheden van vernieuwing en innovaties en deze ook daadwerkelijk weten te implementeren;

  • Projectmatig kunnen werken (organisatie overstijgende projecten);

  • Besef om één van de belangrijkste dienstverleners binnen het ziekenhuis te zijn.


Persoonskenmerken
  • Zakelijk, ondernemend en ambitieus;

  • Gedreven, nuchter en veerkrachtig;

  • Zich staande kunnen houden in krachtenveld van verschillende professionals;

  • Heeft er lol in om vele ballen in de lucht te houden en aanjager te zijn voor het team OK;

  • Bij voorkeur op academisch / HBO+ niveau opgeleid;

  • Is bewezen effectief in een complexe professionele omgeving met vele stakeholders;

  • Kan goed omgaan met een grote mate van zelfstandigheid;

  • Samenwerkingsgericht;

  • Vertrouwen gevend en open.


Arbeidsvoorwaarden

De functie wordt ingeschaald in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. De inzet is op de verschillende locaties van het Bravis ziekenhuis. Er wordt een jaarcontract geboden met een uitzicht een vast dienstverband bij naar behoren functioneren.

Standplaats

Bergen op Zoom en Roosendaal

Solliciteren

De reactietermijn voor deze vacature is verstreken.

Delen