Interim manager VVT (reactietermijn verstreken)


Organisatie

Interim manager VVT die begeleiding omslag naar extramurale zorg vorm geeft en Co-manager zorg voor Wooncentrum Talma Borgh

Talma Borgh is een kleinschalig, zelfstandig woon-zorgcentrum in Apeldoorn. Er werken bij Talma Borgh 250 mensen. De cultuur is te typeren als informeel, warm en een grote mate van loyaliteit en betrokkenheid. Maar ook als minder daadkrachtig, een beheerscultuur en minder vernieuwingsgezind. Verantwoordelijkheden liggen nog niet laag in de organisatie. Het voorgenomen vertrek van de huidige bestuurder, die 32 jaar deze organisatie heeft geleid, geeft vanzelfsprekend ook een gevoel van onzekerheid. Tegelijk is men ook toe aan een frisse wind en realiseert men zich dat veranderingen nu voortvarend moeten worden doorgevoerd om de toekomst succesvol tegemoet te treden. In dat kader zijn wij voor Talma Borgh op zoek naar een interim manager. In afwachting van de komst van een nieuwe bestuurder, bestaat de behoefte om een aantal zaken voortvarend en samen met de organisatie op te pakken.

Functieomschrijving

De zorg, zowel intramuraal, extramuraal als thuiszorg in de naburige wijk wordt aangestuurd door een Manager Zorg. De veelheid aan vraagstukken maakt dat er behoefte is aan tijdelijke ondersteuning.

Functie-eisen

De zorg, zowel intramuraal, extramuraal als thuiszorg in de naburige wijk wordt aangestuurd door een Manager Zorg. De veelheid aan vraagstukken maakt dat er behoefte is aan tijdelijke ondersteuning.

De opdracht (op hoofdlijnen):

  • Analyse van de huidige situatie en het opstellen van een plan van aanpak en afbakening van de opdracht;

  • De ontwikkeling van een visie op extramurale zorg en het meenemen van de medewerkers hierin;

  • Het leiden van de transitie, zowel in cultuur als in bedrijfsprocessen van een klassieke intramurale organisatie naar extramurale zorg in de appartementen. Er wordt meer zorg geleverd dan financieel gedekt is vanuit de Wlz en cliënten moeten deze
  • omslag ook nog maken;

  • De implementatie van ECD is gestart, maar dit vraagt de nodige sturing, evenals een nieuw roosterprogramma;

  • De omslag naar meer regieruimte in alle lagen van de organisatie vraagt aandacht, inclusief bijbehorende stuurinformatie;

  • De professionele ontwikkeling van medewerkers ( ca. 40-45 medewerkers;

  • Ondersteuning van de Manager Zorg, afgebakend in het plan van aanpak;


Wij zoeken een ervaren interim manager in de VVT, zowel intramuraal als extramuraal en thuiszorg. Aantoonbare succesvolle opdrachten uitgevoerd in verandertrajecten, zoals implementatie van nieuwe werkwijzen, cultuurveranderingen, ontwikkeling van mensen, gefaseerde invoering elementen van zelforganisatie. Oog voor gezonde bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats : Apeldoorn
Inzet : ongeveer half jaar voor 3 dagen per week

Na opstelling plan van aanpak en afbakening opdracht, zal in overleg de inzet worden bepaald. Start z.s.m.

Standplaats

APELDOORN

Solliciteren

De reactietermijn voor deze vacature is verstreken.

Delen