Bedrijfskundig Manager Laboratorium (KCHLT) bij Bravis Ziekenhuis


Organisatie



Bedrijfskundig Manager Klinisch Chemisch Hematologisch Laboratorium en Trombosedienst (KCHLT)

“Ben jij de vernieuwende en servicegerichte manager die de kwaliteit van dienstverlening hoog in het vaandel heeft staan en daarmee bijdraagt aan een krachtige marktpositie van het KCHLT?”

De organisatie
Het Bravis ziekenhuis is op 1 januari 2015 ontstaan na een fusie tussen het Lievensberg ziekenhuis in Bergen op Zoom en het Franciscus ziekenhuis in Roosendaal. Het Bravis ziekenhuis levert een breed pakket aan medisch specialistische basiszorg in de regio West-Brabant en het oosten van Zeeland. Het levert de zorg volgens het motto ‘dichtbij waar het kan, centraal waar het moet’. De kern van de positionering is samenwerking. Het uitgangspunt hierbij is dat veel gezondheidswinst behaald kan worden als er meer en beter samengewerkt wordt tussen zorgverleners onderling, in het ziekenhuis en daarbuiten, en met de patiënt. Daar waar goed wordt samengewerkt, wordt goed gecommuniceerd en informatie soepel uitgewisseld.

Kijk voor meer informatie over Bravis ziekenhuis op https://www.bravisziekenhuis.nl.

Functieomschrijving

Het Klinisch Chemisch Hematologisch Laboratorium en Trombosedienst (KCHLT) omvat twee laboratoria op de ziekenhuislocaties Bergen op Zoom en Roosendaal, een trombosedienst en interne/externe bloedafname. De missie van het KCHLT omvat een toegevoegde waarde leveren bij de diagnostiek en de begeleiding van patiënten. Dit wordt gedaan door het leveren van veilige medische diagnostiek en excellent advies voor zorg.
De bedrijfskundig manager KCHLT werkt in duaal management met het hoofd van het KCHLT, dat eindverantwoordelijkheid draagt. Totaal werken er 135 mensen en het KCHLT kan met de 3,2 mln. bepalingen per jaar beschouwd worden als een middelgroot laboratorium met een exploitatie budget van zo’n € 8,5 mln.

Het KCHLT streeft naar continuering en ontwikkeling op het gebied van:

  • Leveren van hoogwaardige en doelmatige ondersteuning;

  • Modernisering van werkprocessen en verbeteren van efficiëntie;

  • Bijdrage leveren aan een betere en doelmatige gezondheidszorg;

  • Inspelen op toekomstige ontwikkelingen;

  • Samenwerken en in verbinding staan met patiënten en zorgverleners.

Functie-eisen

  • Bedrijfskundig goed onderlegd en ruime leidinggevende ervaring in een productieomgeving;

  • Collegiaal en verbindend. Samen met de drie teamleiders ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het KCHLT;

  • Ervaring met een logistieke- en productie-omgeving;

  • Scherp oog voor mogelijkheden van vernieuwing en innovaties én deze ook daadwerkelijk weten te implementeren;

  • Brug kunnen slaan naar professionals;

  • Projectmatig kunnen werken. Aansturing van projecten zoals robotisering (robotstraat), ISO-certificering, samenwerking 1e lijns zorg en externe prikposten;

  • Begeleiding van investeringen, rekening houdend met cyclische vervanging van apparatuur in een productie-omgeving;

  • Ervaring met inkoop en onderhandelen voor contracten (aanschaf/onderhoud);

  • Besef om één van de belangrijkste dienstverleners binnen het ziekenhuis te zijn (labdiagnostiek ter ondersteuning van beslissing door artsen);

  • Aansluiting kunnen vinden met interne stakeholders (artsen/collega’s bedrijfsvoering en met dienstverleners zoals ICT, HR, Inkoop) en externe stakeholders waaronder andere laboratoria.


Persoonskenmerken
  • Zakelijk, ondernemend en mensgericht;

  • Gedreven en veerkrachtig;

  • Heeft er lol in om vele ballen in de lucht te houden;

  • Bij voorkeur op academisch niveau opgeleid;

  • Is bewezen effectief in een complexe professionele omgeving met vele stakeholders;

  • Kan goed omgaan met een grote mate van zelfstandigheid;

  • Samenwerkingsgericht;

  • Vertrouwen gevend en open.

Arbeidsvoorwaarden

De functie wordt ingeschaald in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. De standplaats is Bergen op Zoom en Roosendaal. Er wordt een jaarcontract geboden met een uitzicht een vast dienstverband bij goed functioneren.

Standplaats

Bergen op Zoom en Roosendaal

Solliciteren

Voor de werving en selectie van deze belangrijke functie werkt Bravis ziekenhuis samen met Movimento.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjan Brandwijk van Movimento op 030 7115611. Jouw sollicitatie ontvangen wij bij voorkeur via de sollicitatiemogelijkheid hieronder. Reageren kan tot en met 13 augustus a.s.

Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 september a.s.

Klik hier om te solliciteren

Delen