Leiderschap

De ontwikkelingen in de zorg en maarschappijj vragen om een andere vorm van leiderschap dan de traditionele. Niet leiding geven aan de organisatie moet centraal staan, maar samen met de zorgprofessionals en cliënten meerwaarde aan de cliënten bieden. Nieuw leiderschap in de zorg heet dat.
 
"Nieuwe leiders zijn visionaire, gepassioneerde leiders die achter hun eigen ego vandaan stappen, die hun ego en zichzelf ondergeschikt maken aan de goede zaak, het groter belang dienen, niet vanuit een concurrentiemodel denken maar vanuit samenwerking en hun eigen potentieel en dat van anderen werkelijk benutten."
 
Movimento brengt bestuurders bij elkaar om met elkaar van gedachten te wisselen over de ontwikkeling van leiderschap. Dit gebeurt in de vorm van diner pensants.
 
Tevens biedt Movimento nieuwe leiders een podium om hun succesverhaal onder de aandacht te brengen van andere leiders. Klik op onderstaande afbeelding voor een korte videopresentatie van een recente bijeenkomst.
 
 
.